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创业需要注意些什么——和朋友一起创业需要注意什么

导读与人合伙做生意要注意什么事项?最佳答案1;股权谈好不能两个一样多(这条很重要)2;责任分好 一件事一定要有一个人说了算(这条跟一条一样重要)3;亲戚朋友最好不要出现在公...

今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊创业需要注意些什么,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

与人合伙做生意要注意什么事项?

最佳答案1;股权谈好不能两个一样多(这条很重要)

2;责任分好 一件事一定要有一个人说了算(这条跟一条一样重要)

3;亲戚朋友最好不要出现在公司(这条我是一直来信奉的,当然也有家族企业做的很好)

4;遇到矛盾以公司利益为重(这条有点扯淡)

5;合作之前要绝对的了解你的朋友是什么性格 合不合适一起做事(认识最少源3年)

6;对你们所在的行业最好做过市场调查,用数据说话

7;多跟朋友沟通不要很多事自己一个人做主 不把合作伙伴当回事。

8;就算失败了也不要指责对方,大家喝一杯还是好朋友。创业本来就是非常难的。

1、明确目标:公司利益第一,同事利益第二,个人利益第三

2、股权和合作模式清晰,一定要有正式文件

3、各司其职,不度得兼职,每周工作会议必开

4、利益分配明确,有事摆明相商

5、帐目清楚,明确

6、做品牌策划,有计划有组织仍条理开展工作

在创业时,与合伙人之间要注意哪些事项?

最佳答案在创业时,与合伙人之间要注意如下事项:\x0d\x0a1.谨慎选择合伙人的人选\x0d\x0a价值观、工作态度、能力,这几个条件缺一不可。\x0d\x0a建议合伙人在同一个单位共事过一年的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。其次我讲的四个择人标准是需要时间的考验,通常情况下,只有共事过才能看出来是否合适。\x0d\x0a2.时刻掌握主动权\x0d\x0a在没有看好合伙人之前,最好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在整个企业经营中掌握主动权,如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理,防止互相扯皮的现象,最大限度地降低对企业的伤害。\x0d\x0a3.股东要签订竞业及商业保密协议\x0d\x0a合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业,可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。\x0d\x0a4.对待能人的方式\x0d\x0a公司发展需要很多的能人,这些人的能力特别好,但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人,而非用股份的方式。\x0d\x0a5.处理冲突时做好最坏的打算\x0d\x0a股东间出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。\x0d\x0a6.在合作中建立良好的沟通\x0d\x0a合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。\x0d\x0a7.不要让任何股东的亲戚在公司上班\x0d\x0a在公司里不能出现任何股东亲戚的影子,无论股东的家庭成员是谁,有多大的本事,或者可以给公司带来多大帮助,都不能成为其家庭成员在公司上班的理由,这个是大家合作的根基,不可以去动摇。

创业中对于合伙人要注意什么?

最佳答案1、合伙人的选择要谨慎

在为自己找合伙人的时候一定要特别谨慎,不是随随便便就能合伙的,一定要注意考察合伙人的品质。如果合伙人品质差,没有什么工作能力,也没有上进心,很难一起把事业做好。创业者要给自己找一个品质良好、作风正派的合伙人,这样才能建立一个长期的合作关系。

2、能够互相沟通互相坦诚

在合伙创业的时候,不能少的就是沟通,双方都要主动去进行沟通,凡事都要拿到明面上来说,如果只在背地里做文章,就没有合作下去的必要了。合伙人之间必须要坦诚相对,彼此都能主动去沟通问题并解决问题,这样才能促进事业的发展。

3、有风险共担意识,能够取长补短

既然是选择了合伙创业,那么彼此之间一定要有风险共担意识,为了共同的利益要做出自己的努力。而且每个人都有自己的长处和短处,合伙人之间比较好的方式就是能够取长补短,互相尊重对方,这样才能真正达到合作共赢的目的。

4、志同道合,有共同的目标

要选择一个能够真正与自己志同道合的合伙人,有共同的创业目标,这样双方才能真正的融洽在一起。如果创业者与合伙人之间都有各自的利益和目标,劲不往一处使,事业怎么能够做起来呢?因而,有共同的目标和利益是很关键的,这样才能真正维持一个长久的合作关系。

5、必须建立退出机制

在合伙创业中,建立一个合理的退出机制是很关键的。在退出机制中必须明确写出当一方退出时,投入比和退出比比例是怎样的,要怎么补偿,是谁来承担等等。只有将这些问题提前明晰出来,写到合同里,才能避免一些不必要的纠葛。

6、明确彼此之间的职责

合作就是合作,一定不能过于感情用事,合作双方的职责必须用书面的形式明确提出来。否则,当出现问题的时候,就难以找到解决的办法,还可能出现反目成仇的现象,结果是事业没做成,朋友也做不

想要成长,必定会经过生活的残酷洗礼,我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于创业需要注意些什么的信息了解不少了,若米知识希望你有所收获。

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作者: 若米知识

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