今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊创业失败后选择上班,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
创业失败了再出来找工作好找吗。
优质回答创业失败后再出来寻求就业确实没有那么容易，但也并不是没有希望。
一般来说，在创业失败后出来找工作，需要做好充分的准备。除了积累必要的经验外，还要准备以下几点：
1、能够有竞争力的简历。简历中要表达出创业经历的成果及作用，而不要让雇主仅仅看到失败的部分。
2、把握合适的发展方向。创业失败后，要明确自己希望申请的职位，并且扩展了自身的发展平台，发展技能自己完成事业上的转型。
3、表现出信心和积极态度。创业失败后，也不要消极怠工，把精力集中在一些改变现状的行动上，时刻保持对改变未来持续努力的态度。
这样一来，准备充足的话，再创业失败后出来找工作并不是一件难事。招聘方在考虑应聘者的同时，也会考虑其在创业中的表现，能够从中感受出创业者的坚持和自信，这些都是出色的应聘者不可或缺的能力。
创业失败后再上班什么感受
优质回答身边有这么一个现象，创业的人，哪怕是创业失败了，几乎都不会选择去上班。这是个什么原因？
创业的结果有两种：成功和失败
创业成功了当然是守住事业，谋求更好的发展，那肯定不会选择去上班的，当然也有例外，我一个朋友名下有一个小公司，收益还可以，但是他偏偏喜欢去上班，把上班当成了自己的副业。
创业失败的人结果就不一样了，据可靠调查数据显示：有24%选择了找份工作安安心心上班；有21%的人是先找一份工作上班，过一段时间又出来创业、折腾，失败了又去上班，走上一个循环道路；有的是总结经验，再次创业，这部分人的比例占据了近55%。
如果夸张点的说，是不是有近76%的人创业之后，不会选择去上班了。我曾和很多创业者交流过，主要原因有以下几大方面：
第一：“落差”
1.决策权：创业如同摸着石头过河，下一步会发生什么，自己都不知道。但是，创业者对创业过程中所产生的问题具备完全的决策权。说难听点，这在一定程度上满足了创业者的支配欲望。
2.自由：创业者的可能一天24小时都处于待命状态，随叫随到，但是这不妨碍创业者自由支配自己的时间。虽然会很累，但是自己却很乐意。
3.人脉：创业者在创业的过程中，会接触到形形色色的人，这些人往往能让创业者学习到很多很多之前没有接触的东西。回去上班，在没有业务往来的情况下，对已经累计的人脉无疑是一种损失。
3.能力的提升：创业失败的原因很多，但是不能否认这个创业者一直没有进步。相反，他的成长可能超乎你的想象。
创业者从下定决心创业的那一刻起，他的思维就已经悄然转变，在经历过创业这个摸爬滚打的过程后，很多人的“打工心态”变成可了“老板心态”。就算是回去上班，先不说能不能接受“落差”，“老板心态”与“领导心态”还能制造出一点小摩擦。
第二：付出与回报
创业者都是自己为自己打拼，获多获少，自己心甘情愿。事实上。很多刚起步创业的人，只要有收益，不管是多是少，心里都是挺开心的，能开心到忘记自己曾经的付出，不是因为这点收益开心，而是因为看到了希望才开心。
而相当一部分的创业者往往是尝到了创业的“甜头”，不愿意舍弃，哪怕是已经失败了一次。
第三：不甘心
出来创业都有梦想，为了梦想，带着豪情出来，最后却失败了，能甘心么？经过一次失败，如果资本足够，很多人还是会选择总结经验，从头再来。梦想还是要有的，万一实现了呢。
第四：乐趣、充实感
创业是一条酸甜苦辣、冷暖自知的路，但是这不妨碍创业者享受创业过程的乐趣。每天要应对的大小事件，让创业者感觉很充实。
创业者创业之后很难再回去上班，主要是思想思维、价值观的转变，而且失败之后很少有人能一下转变过来。其次就是“落差”，这是需要时间去适应的。
不甘平庸的人，不是在创业，就是在创业的路上。但是，结果永远只有一个：成功或者失败。或许经历了时间的打磨后，有的人真的成功了，而有的人选择认命了。
在尝到“肉”的美味后，很多人是不愿意放弃的，就算是因为各种限制暂时选择去上班，有机会，他还是会选择吃肉。
创业失败的人，一般都是这些心态去打工的
优质回答创业基本是九死一生的，大部分人创业都是失败的，很多创业失败之后有的人继续坚持着创业，但是绝大部分的人选择去上班打工挣钱的，因为很多失败之后面对巨额的债务，不得不去上班。那么一个创业失败的人上班都会是什么样的心态呢？
创业失败，人生陷入低谷，因为无奈，所以才会选择去打工。所以，创业失败的人内心是很复杂的。
1、不甘心、不服气
很多创业失败的人选择去打工只是希望能暂时缓解下眼前的危机，其实他的内心是不服气不甘心的。虽然说是在上班，更多的还是会去不断的学习。平时更多的会关心和了解公司的管理，运营操作等等。不断的总结和学习别人成功的经验。他们打工是暂时生活所迫，形势所逼，但是他们不会放弃努力，他们在等待机会，等积累一定的资金、经验，重新东山再起，继续创业的。
创业失败不甘心也不服气的人是坚强的，因为他们内心并没有被失败击垮。选择打工只是暂时的过渡。打工肯定不如当年创业时候那么风光，如果不是内心强大的人是很难接受的。所以，不要小瞧创业失败去打工的人，能屈能伸才是真丈夫。他们能够沉下心来打工，重新学习，寻找机会，东山再起只是时间的问题。
2、认清自我，回归现实
有些人创业失败然后选择打工，是真正的认清了自己，创业不是谁都能玩的动的。他们失败之后明白了自己的确没有能力去创业，所以他们甘心回归平庸的生活，创业的风险不是所有人都能承受的，因为不是就自己一个人，还有家庭。普通人创业没有那么容易成功，认清自我回归现实，过得普普通通的也挺好的。挣点工资养家糊口的挺好的。创业真的不是所有人都适合的。
3、自负的
还有一部分人创业失败不是从自己身上找原因，总是把失败的原因怪外界，比如，我没有一个有钱的老爸所以失败，我的人脉不够多所以失败等等，总觉得自己的失败是因为运气不好并不是自己能力不够，这部分的人创业失败了去打工也还是带着自负的心理。认为自己创业时积累的经验很多，在打工中还喜欢指手画脚，扮演老板的角色，和同事一起干活，总觉得自己曾经创业过就是高人一等，你们这些只会上班的没理想没追求的，咋们不是一个层次的。这些人他们对自己现在的定位还不适应，需要一段过程。从创业者转变成打工者，很多思想习惯都是不一样的，需要一定时间去适应和改变。
4、恐惧的
很多创业失败的人，多少都背着一定的债务，有些是背着高额的债务。打工上班觉得收入那么点，要还多久才能把债务还清。感觉人生陷入了无尽的悲哀之中，这部分人更多的是消极的心态。感觉自己看不到任何未来的希望，打工也是过一天混一天。对于自己的未来充满这恐惧。在消极的情绪影响下，每天都是负能量满满的，而且每天都是一副苦大仇深的样子。不仅影响自己还会影响其他人的情绪。
创业失败后如何重返职场
优质回答不同的HR在面对回归职场的创业者时，总是抱着相同的情感：纠结。
如果你问HR：面试时创业者和非创业者有差别吗89.2%的HR会告诉你，有。从用人者的角度来看，回归者在面试中通常“谈吐沉稳”“处事更周到、冷静”“且整体素质、能力、意识相比普通职业都略胜一筹”，更重要的是，“他们更能从公司的角度去看待问题”。因此，48.2%的HR非常赞同这些重返职场的创业者在职场上有着更为出色的表现。
但是，如果你问他们：“你是否更愿意聘用有创业经历的面试者59.5%的HR的答案却是：No!
从赞赏到拒绝录用的过程中，HR的心理活动通常是这样的——
HR
他能长期且稳定地供职吗
不稳定，永远是创业者回归职场时最不利的因素。员工内心的不稳定，导致工作效率低下，更会直接致使公司成本增加。
HR
他能服从公司管理吗
对于公司的制度和管理服从度，回归者往往呈现两极化的状态。
一种人在经历过挫折后总结经验，对自己有着更清晰地认知，这部分回归者认可自己的工作，到岗后会很好地融入，服从公司和岗位需求，且心态相对较为理性、低调;
另一种却难以从众，始终觉得自己是大材小用，因此很难被管理，这些人反而会给企业的正常运营带来麻烦。
创业失败后的那些人，再去公司上班，能待下去吗？
优质回答创业失败的人很难重新到公司上班，很多人也呆不下去。
这是一个非常现实的问题，对那些曾经创业失败的人来说，虽然很多人的创业过程并不顺利，有些人也因为创业的问题而负债累累，但在创业之后，因为很多人已经适应了创业的生活，很多人也很难看得上到公司上班的收入了，所以很多人会选择连续创业。
创业失败后的人很难到公司上班。
之所以会这样说，主要是因为我一个人的创业经历会影响到一个人看待问题的方式。在一个人独立创业之前，我们可能会把公司的资源看得非常重要，同时也会习惯于在公司浑水摸鱼的日子。但在一个人创业之后，因为这个人看待问题的角度会更为宽泛，所以很多人会看不上在公司上班。
很多人也难以适应在公司上班的生活。
在创业的时候，虽然创业的强度非常大，很多人的工作负荷也非常高，但因为创业者的时间安排相对比较自由，所以很多人已经适应了这种生活方式。长此以往的话，很多创业的人会难以适应朝九晚五的公司生活。与此同时，因为创业意味着每天可以获得上千元甚至几千元的收入，很多人也看不上在公司老老实实每天几百元的收入。
创业的人普遍喜欢重复创业。
从某种程度上来说，创业失败本身就是正常现象，创业成功才是偶然现象。对那些曾经参与过创业的人来说，很多人并没有被创业失败所打倒，有些人也会在创业失败后不断反思自己的创业过程。在此之后，只要能够碰到创业机会，很多人会毅然决然选择重新创业，他们也想通过这种方式重新实现个人价值。没有创业过的人可能很难理解这种心态，但对于创业的人来讲，很多人似乎已经回不去稳定的职场生活了。
生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解创业失败后选择上班的其他信息，可以点击若米知识其他栏目。
