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在给人介绍时是先介绍职位高的人还是先介绍职位低的人？
优质回答在为别人做介绍时必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。它的含义是：在为别人做介绍前，先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。
这样做，可以使位尊者优先了解位卑者的情况，以便见机行事，在交际应酬中掌握主动权，所以应确保位尊之人拥有“优先知情权”。根据这些规则，为别人进行介绍时的顺序大致有如下几种情况。
1、介绍年长者与年幼者认识时，应先介绍年幼者，后介绍年长者。
2、介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。
3、介绍老师与学生认识时，应先介绍学生，后介绍老师。
4、介绍士士与男士认识时，应先介绍男士，后介绍女士。
5、介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。
6、介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。
7、介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾。
8、介绍社交场合的先至者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先至者。
9、介绍上级与下级认识时，应先介绍下级，后介绍上级。
10、介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时，应先介绍职位、身份低者，后介绍职位、身份高者。
扩展资料：
根据场合的不同，为别人做介绍时的内容也会有所不同。通常有以下6种方式可供借鉴。
1、一般式：比较正式以介绍双方的姓名、单位、职务等为的场合主。
2、引见式：普通场合将被介绍双方引到一起。
3、附加式：各种交际场合，用于强调其中一位被介绍者与介绍者之间的关系,以期引起另一位被介绍者的重视。
4、简单式：一般社交，只介绍双方姓名一项，甚至只提到双场合方姓氏而已。
5、礼仪式：正式场合，其语气、表达、称呼上都更为规范和谦恭。
6、推荐式：比较正式介绍者经过精心准备，将某人举荐给另外一人，介绍时一般会对被介绍者的优点加以重点介绍。
担任两个职务,要怎么介绍好
优质回答我认为如果你在大学同时担任两个职务，想要自我介绍的话，可以向大家分别介绍你是什么时候获得这两个职务的？并且你在这两个职务上都分别达到了什么成就，完成了什么工作
在介绍完几点之后还可以告诉大家这两个职务都分别带给你了什么，给你了哪些方面上的提高？
并且你还可以在介绍的同时向大家分享你担任这两个职务的感受是如何？因为如果兼任两个职务，会让你的空闲时间变得更少，所以大家会感兴趣，你是如何处理工作和学习之间的关系的
一般地介绍,是把身份高的人介绍给身份低的人,还是把身份低的人介绍给身份高的人?
优质回答介绍别人通常叫做第三者介绍;
1、双方不认识2、其中一方不认识3、有必要介绍的情况下
在家庭聚会时，一般由女主人充当介绍人
在公务交往中，一般由秘书、公关人员、接待人员充当介绍人，或双方都认识的人
在公务交往中，总公司来人时，有子公司的职务最高者充当介绍人
介绍的顺序为
1、地位低的先介绍给高的，因为地位高的有优先知情权，能使地位高的掌握主动权
2、家庭聚会，先介绍主人，后介绍客人
3、公司同事，先介绍职位高的，后介绍职位低的
4、先介绍晚辈，在介绍长辈
5、私下时，先介绍男性给女性，工作场合时，不论男女先介绍职位低的给职位高的
6、在公务应酬时，介绍时不仅要介绍被介绍人的姓名，还要介绍职务、部门等
7、集体介绍时，一对多的情况下，把一个人介绍给大家时就行
8、多对多时，先介绍主人至高而低，在介绍客人，至 高而低
介绍人的顺序怎么排比较好啊？
优质回答介绍的先后顺序应坚持受到特别尊重的一方有了解对方的优先权的原则，应把男士介绍给女士，把晚辈介绍给长辈，把客人介绍给主人，把未婚者介绍给已婚者，把职位低者介绍给职位高者，把本公司职务低的人介绍给职务高的客户，把个人介绍给团体，把晚到者介绍给早到者。
在口头表达时，先称呼长辈、职位高者、主人、女士、已婚者、先到场者，再将被介绍者介绍出来，然后介绍先称呼的一方。这种介绍顺序的共同特点是“尊者居后”，以表示尊敬之意。
介绍时应注意事项：
1、介绍者为被介绍者介绍之前，一定要征求一下被介绍双方的意见，切勿上去开口即讲，显得很唐突，让被介绍者感到措手不及。
2、被介绍者在介绍者询问自己是否有意认识某人时，一般不应拒绝，而应欣然应允。实在不愿意时，则应说明理由。
3、介绍人和被介绍人都应起立，以示尊重和礼貌；待介绍人介绍完毕后，被介绍双方应微笑点头示意或握手致意。
4、在宴会、会议桌、谈判桌上，视情况介绍人和被介绍人可不必起立，被介绍双方可点头微笑致意；如果被介绍双方相隔较远，中间又有障碍物，可举起右手致意，点头微笑致意。
5、介绍完毕后，被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序握手，并且彼此问候对方。问候语有“你好、很高兴认识你、久仰大名、幸会幸会”，必要时还可以进一步做自我介绍。
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