今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊护士离职回家心情说说,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
因为岗位调动问题，没跟老板打招呼，只跟人事打了招呼，我直接辞职了，现在后悔又想回去怎么办？
优质回答感谢问答！
第一，既然，已经辞职而且是自己主动辞去工作，还想再回去，我想没有那么随意吧，不过你可以去试试，谁同意你离开的，你再去找谁，剩下的环节就是人事与老板的交涉了，毕竟你没有礼貌地离开了，假如，老板不计前嫌，或许会因为你曾经干得不错，重新让你回来，不过有些麻烦。
第二，找路子，托管系，绕个圈子再回去，反正是这件事有些麻烦，不过，你在那里毕竟工作过，可能会好办，不过，还得靠自己，多跑，多缠，脸皮厚点儿。
第三，该花的钱不要抠搜，这个你懂吧，付出总会有回报，祝你好运！
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公立医院在编护士刚辞职还能回去
优质回答辞职之后，要想再回到原来的单位，恐怕有点尴尬，除非你等到医院在招聘的时候再进去。
1、既然跳出体制了，再回去也进不了编制了，所以，不想再在公立医院做了；
2、想加入那种连锁诊所，觉得新医改下这应该是个好的方向，或者找到志同道合者一起向这个方向努力，不知这个想法是否幼稚；
3、换个个人更喜爱的专业，其实他比较喜欢皮肤病专业，只是不知道这个年龄了还有没有机会。
对老东家来说，愿意接纳你有两个条件:
一是岗位空缺，从话题中我们可以知晓，你离职后新人只干了一天就跑了，所以岗位还需要再招人。
二是单位的领导认可你的能力，觉得你回来依然能做出贡献。如果你原来的表现都不好，即便岗位空缺，估计单位也情愿重新再找人。
从这两点来分析，关联还是你自身的能力与价值。是金子，哪怕是“二进宫”也照样被企业当成宝。
离职又想回去了怎么跟领导说
优质回答想回原辞职了的用人单位继续工作，可以去跟该原用人单位的相关领导如下说:
“领导，我实在不好意思，厚着脸皮又来向您申请，请求收纳我回来继续工作。
前段时间，我辞职离开了，原是想多去一些另外的单位锻炼一下，多去结识一些新朋友。但经过这段时间的体验，还是觉得本单位领导对我好，同事们融洽，企业文化环境好。
为此，我很想回来继续工作，但因不好意思，纠结了很久，现才下定决心还是要厚着脸皮来向领导您申请，请求收纳我继续为本单位效力。我会真诚感谢领导您的”。
这样请求后，领导一定会认真考虑的。
辞职了，后悔了。现在又想回去，该怎么说
优质回答可以找老板谈谈。
回到过去的岗位，此前的工作环境与工作职责都较为熟悉，重新上手也相对容易。无论现在有多后悔，无论现在为什么后悔，仍不能忘记当初自己辞职的真正原因，这也是能否回去工作的关键因素。
如果只是因为个人、家庭情况等客观原因选择离职，相信大部分企业都能够理解，打开方便之门，重新回归到过去的工作中；如果是因为一些主观原因，例如与上司、同事相处不太愉快、对薪资待遇不满意等原因，那么回去是不是最佳的选择，其实就是两说了。
桑坦亚那曾说过：“凡是忘记过去的人们注定要重蹈覆辙，”毕竟过去有着这样的经历，就算无视他人眼光回到旧职，若是再度觉得难以适应而离职，则是更加得不偿失，因此这种情况便值得进行认真地审视与思考。
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身在职场，离职已经是一种常态，虽然吃“回头草”其实并不可耻，
但在职场这种现象终究还是少数，很少有职场人士能够真的恢复到过去的旧职，像中间不曾有两个月的空歇期那样“死皮赖脸”地继续工作。多数的职场人士还是放下那个面子，或是担心回归后自己的前程，不愿意就此回到过去被自己所抛弃的地方。
这种情况是可以理解的，但即便难以回到企业，还是有着自己的似锦前程。如果注定不能回到原来的工作，也不要轻易放弃，前公司依旧能发挥出自己的价值。
尤其是“和平分手”的情形，这些人脉能带给新的机会，领导甚至还会给予推荐信，为未来职场发展带来巨大的助益。
在这段履历上的空白时期，除去保持求职，也不妨藉此缓冲与拼搏，只要你足够优秀，终将得到“伯乐”的赏识，接过理想企业伸出的橄榄枝。
对于护士离职回家心情说说，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看若米知识的其他内容。
