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电商运营转行新媒体运营——一位亲历者的自述
最佳答案2022年一月我跟着我们电商部门的老大出来创业了，放弃了稳定8看的月薪，这个薪资在新一线城市还是比较有诱惑力的，我曾经是一个从事了3年传统电商的运营，期间做过旅游，食品类目，跟着老大创业的除了我还有我的领导和老板另外一个电商团队的设计主管，运营主管，人事主管，主播，跟着老大做的是一个抖音的茶叶销售，也就是现在的新媒体，我们创业团队一共7个人，配置为主播1人，仓储物流管理1人，运营2人，设计1人，财务1人，我在团队里负责创作拍摄，剪辑，辅助运营等工作，我们创业做了半年左右，但是因为我们在产品上没有优势，各种问题，后面算是创业失败了，这么说吧"先帝创业未半而中道崩殂”，后面我们创业就这样不了了之，这也是我从电商运营转行新媒体的开端，在这创业过程中，我学会了剪辑，脚本撰写，了解了抖音的平台规则，也算是学到了不少东西，在创业失败之后，我在家冷静了一段时间，在这创业的时间里面我看到了新媒体的魅力，那些行业头部的达人一场直播比我们之前做电商的一年销售额还多，我们之前年销售额一年在2千万左右，还有就是我从事电商是从2019年开始的，那个时间的电商是已经比较难做的了，很多公司不想带小白，在我学习电商的这段时间里面走了很多弯路，受了很多气，于是我就想新媒体是刚新起的，这个行业也是还接受小白的，门槛没那么高，如果我学会了那就不用在去找别人学习了，这也是让我决心转行新媒体的原因
在家冷静了一段时间之后，我来到原先的城市找了一份新媒体运营的工作
这是我来到公司的第一天，初步了解了一下公司，便开始学习行业知识，在快要下班的时候和老板探讨了一下账号的定位以及人设，我给出了一些我的想法，老板也是挺支持的
来公司一周后，经过一周的行业知识学习，我开始了我的内容创作之旅，我先通过一早上的话题选取（刷抖音），寻找行业热门话题，选取热门话题是因为热门话题是经过同行测试过的，是大家比较关注的点，算是自带流量，好比电商选品，选到一个好的品，后期运营效果会很好，产品上限也很高，同理热门话题也是这样，选取热门话题之后。就是绕热门话题进行内容延伸扩展，然后把内容拆分成拍摄脚本，后进行场景搭建以及拍摄，视频拍摄还算顺利，但是因为出境人员是第一次出境，比较紧张，表情神态语气等都没达到要求，拍摄好几个小时，大家都比较累，我还是把视频将就着用了，经过几个小时的拍摄，把视频拍摄完，随后开始了剪辑，剪辑过程中不断思考自己的视频风格，寻找合适的背景音乐，背景音乐是视频里面很重要，成品很快出来了，后我通过分析同行视频的发布时间，寻找到了一个同行发布视频比较少的时间，发布时间是对视频后续的表现影响比较大的，抖音的算法是赛马机制，同一个时间段的发的作品会进入到一个基础流量池厮杀，然后系统会选取各方面数据表现比较好的视频进入下一个流量池，然后分发给观看者，然后逐层晋级，最终到上热门，提升视频各项数据也是有相对应的话术的，比如提升视频完播率可以在视频里面加入：“一定要看完，结尾我放了xxx”适合口播知识科普类，也可以说“看完对你有xxxx好处，买东西不被坑/让你变聪明”可以说痛点+人群+加看完视频的结果来说，提升各项数据都是有相对应的方法的，好的，结束了，不想写了
女生做新媒体运营是不是很累？
最佳答案不累！至少在互联网行业来讲新媒体运营岗位不算累。
有人的地方就有江湖，有利的地方就会有“淘金者”。
新媒体近几年缔造了很多财富自由的故事、人生逆袭的爽剧，得益于各个自媒体平台的发展、人人都是创作者的大环境下，新媒体从业的相关热度一升再升。
然而在想转型的运营新人入场之前、在业内从业者加大投入之前，还有新媒体常见的几个问题可能需要了解一下：
新媒体到底是做什么？
新媒体行业发展前景如何？
新媒体如何提升个人竞争力？
新媒体如何提升企业竞争力？
首先，新媒体到底是做什么的？
而新媒体运营工作，指的就是通过这些渠道，根据平台特性创作内容、分发内容、从而吸引粉丝或客户，达成变现转化或者其它企业/个人运营目的。
而各个公司新媒体相关岗位也大致分为：新媒体编辑、短视频编导、资深内容策划等，每个岗位具体的工作职责各有不同。
编辑岗：
短视频岗：
策划岗：
且很多公司的运营岗或者运营团队，一个萝卜一个坑的情况并不多，所以通常新媒体运营岗都要求会很多技能，“全能好用、各方面都兼顾”。
新媒体运营的前景和发展如何？
从个人的角度看，新媒体从业的上限和下限区间非常大，从薪资上就能体现。
新媒体运营薪资图（平均）
根据城市来看薪资，北上广深领头，其他基本按二三线城市等级降序，但可以看到行业整体的中位数还是比较可观的。
从企业角度看，只要有品宣的需求，就有新媒体运营岗位的需求，高度依赖新媒体端口获客的行业集中在电商、零售消费品、以及还有给予新媒体发展生态新兴的MCN网红经济公司。
综合下来观察，新媒体从业已经是比较稳定成熟的工作选择，不管是在企业或单位任职，还是个人做自媒体，都有上升的通路。
另外，如果您想更加系统的掌握新媒体运营、涨粉技巧、内容创作、活动策划等必备技能，可以去@运营喵学习《新媒体运营体系课》。
个人怎么提升竞争力？
新媒体人想长大，无外乎这两个维度：技能+经验
想要入行新媒体确实不是一件难事，会写东西、懂社交软件怎么玩基本上有最基础的办公技能之后，就可以做新媒体内容，且有不少流量铺量玩法的企业，给着所在地区基础薪资，让运营人员按统一的格式批量生产内容，把岗位变成倾向于人力资源密集型的岗位，员工可替代性很高。
然而新媒体有拿3、4k的，也有拿3、4万的。
怎么往高薪岗位上靠、提升竞争力的同时也获得回报呢？
还是打开招聘软件、根据高薪岗位的要求来看：
高薪新媒体运营招聘要求
能拿到高薪offer，一是要看过往经历与成功案例、二是要看管理能力，同时还要根据行业、领域的匹配度来看，这就需要新媒体人稳扎稳打不断精进并且向上晋升了。
看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟新媒体运营和电商运营这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击若米知识的其他内容。
