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旅游电商网站有多少。旅游电商运营周报

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今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊旅游电商网站有多少,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

做电商你必须知道的基础电商运营知识!

做电商,一定要懂得运营,运营的过程以及运营中的每个细节都很关键,直接关系电子商务企业或网店的成败,下面从运营的五个维度入手进行分析,可以对照本文的思路,进行思考,同时欢迎广大的卖家朋友们,不管是天猫皇冠大卖家还是心钻小卖家,经验都是相通的,特别奉献给把电子商务作为事业的各阶段卖家同学,希望可以帮到亲们,电子商务,任重而道远,大家一起加油!

第一、设定目标

1、货品目标

货品如同上战场的装备,所以装备精良上战场之后赢的胜算更大一些!首先要明白一个原则,20%的货赚80%的钱,80%的货赚20%的钱。在这个地方我就不细分哪个类目的货品线了,各位根据企业实际情况来制定:引流款、利润款、形象款、定制款等占比。其次是货品的风格及受众人群的定位,这部分完全可以从竞争对手那里得到最新的咨询和消息。很多商家喜欢闭门造车,尤其是线下转线上的商家们。在这里我要更正大家一个思路,“所有资源都是我的资源”,什么意思呢?比如竞争对手的货品线,你完全可以把他家的买手纳为大电商时代别人花钱帮你雇来的。明白我的意思了吗?做电商就是走出去,把各种思想拿回来。其他我就不细讲了,懂的人自然就懂了。

2、销售目标

电商的销售目标细分下来,其实就是更多的转化,而更多的转化来源于更多更精准的流量构成,更多更精准的流量有来自于站内、站外的一些引流工具和推广方式。具体如何引流量,大家可以在派代搜索那里搜“流量”,干货很多的,我就不细讲了,我重点要讲的是,如何设定销售目标。很多企业一上线,就扬言今年目标1000万、今年目标5000万等,我见过很多这样的商家,以为线下做的好,线上也一样。也有一些运营童鞋们,在去应聘工作的时候,把简历各种美化,本来做了500万一年,就会写3000万,本来1000万,就会写8000万。其实这些不重要,重要的是如何根据一家企业制定出详细的年度销售目标策划案+执行案,这个才是关键,无非就是几笔帐算清楚,ROI的问题。运营一定要懂一些基本的财务数据。

根据企业现状如何制定年度销售额,这其实是一件很重要的事情,而不是空喊口号每年都达不成!这里面要先制定一个时间周期,“财年”的概念。如何制定的?一个财年12个月(什么时候都行,不一定是1月1日),划分为前半年、后半年,再细分为四个季度,再细分为12个月度,再细分为48个周,这个时候相对应的周报有没有,再细分到每天的日报。在这一年里,又多少个节日,节点都要细分出来。具体销售额怎么定呢?销售额一定是一个递增的指标,比如一年制定了1000万的营业额,通过我上述的这些时间节点如何细分到每天引入多少流量,这些流量都是通过哪几个宝贝引入的,营业额在哪几个节点上有大幅度的拉伸,这就是运营每天都要做的事情。

3、客户目标

这里要说一下客户关系管理,很多商家开始的时候没有太在意,所以在做活动的时候总是不能发挥这部分的资源,首先我们要明白客户的基本构成和购买金额占比。

这部分客服主管一定要抓起来,因为这部分的数据反应给运营,运营能更好的做出调整,保证新、老客户的增加,制定相对完善的会员营销策略,让新会员成为老会员,最终成为品牌粉丝。关于一些营销工具和会员管理应用工具,我就不在这里介绍了。可以问问做的好的商家,他们可以帮你们推荐一些好的CRM系统,这样更方便操作,关于这部分还是需要客服主管去协调客服之间的工作量来分配任务。

二、目标分析

1、货品分析

在货品的选择方面,线上和线下有很大的区别。企业在没有进入电商之前,线下如果有直营店铺和加盟店铺的时候,货品吞吐量还是很大,线下有一个特点,就是能够充分的体验商品,客户能很好的感受、触摸到商品,所以店铺装修、海报、形象墙的,只要装修的不差,促销手段设置好,每天的基本销量还是能保证的,因为每个店铺辐射的消费人群是固定的。线上我们发现卖得好的商品,卖爆的商品,第二年、第三年依然在继续卖,而线下基本没有这样的商品一卖就卖几年,尤其是一些走量的商品,比如鞋服类目等,上新的需求量就很大,所以经常更新,如果不更新,反而会流失客户。网销平台需要上新的类目,其中卖的好的也不会随便下架的,该上新的也依然上新,因为那些销量、好评等因素都排在搜索前面。可以吸引很多流量。即便不去推广这个产品,它的搜索权重依然很高。为什么?因为电商还是以爆款模式生存为主的,销量大自然就是淘品牌了。

2、销售分析

选好货品之后,我们从要推广的所有关键词的年度、季度流量总和中按照各行业类目转化率测算出成交额,再取个均值,再加上涨幅的均值,基本就是第二年度的消费市场容积和该词的涨幅最低均值。然后去思考如何引入流量进行转化。这个过程中要反复调整销售策略,首先要以买手制为核心的运营团队是重点,因为开辟网销道路要懂规矩和规则才好办事,千万别线下卖什么线上也跟着卖,最麻烦的就是库存还在一起,导致线上经常断货,让运营也不知道哪个是主推款,砸钱也不敢砸,老板还整天吵吵这要销量,最后沦落成一个清货平台,清货吧还要保证毛利,我笑了,你们也笑了吧~~~我们卖的商品是消费者搜到的,这个是网销平台的共性,而不是想卖什么卖什么。既然是消费者搜到的,那我们就要从一些关键词上面下功夫了,说白了,客户最终购买的是关键词+图片。无论是看竞争对手卖什么,还是买手做什么样的款,都要基于客户搜索的原理。

3、客户分析

20%的客户产生80%的销量,80%的客户产生20%的销量。根据企业的货品线,去对照这张表格,这个时候再把客户关系管理做好,对于20%的优质客户该如何进行有效的二次导购,80%的普通客户如何进行深度开发和筛选,这部分的工作需要客服主管来统筹跟进。

三、推广计划

有了前两个点的支撑,这部分的推广计划就相对很好制定了,只要在时间节点和货品库存上面跟进好,基本很顺利的。不会出现“缺斤少两”的状况就很好了,这个时候也考验企业供应链的快速反应。接下来的目标就是如何打造爆款群,说到这个真的是所有商家天天钻研的事情,也有不少商家达成了前期的销量、品牌沉淀,就光天猫商城我都知道有好几家要准备打包上市了。你们还在这里瞎猫一样到处找死耗子,我都着!你们不急吗?别人都找风投要上市了,其实上市一点都不难,别把上市当什么神奇的事情!上市代表着什么?我用俩字来介绍“圈钱”,别和我谈论是为了什么长久之计发展,这样的民营企业真不多,我喝醉了会相信。中国股市就是个政策股,玩过股票的都明白,炒的哪里是股,炒的是一手资讯。

主推的款式,在销量打造方面,我也不多谈论,因为刷单是高手玩的游戏,小白卖家不要刷,刷不好会出问题的,刷什么,怎么刷,什么时间刷,每天刷多少,活动怎么刷,动态怎么刷,关键词怎么刷,都是刷。很多朋友总是问我,怎么刷信誉,我也不知道。能结合企业现状作出爆款群的哥们真没几个,我认识这么多的商家,认识这么多的运营朋友,也就那么个别几个有这个能力,还有些是赶上了运气,再做别家的时候就做不出来了。“王”这个字在说文解字里面解释到,上面的一横是天时,下面一横是地利,中间一横是人和,中间那一竖就是自己。只要是做好的店铺,都具备这三点。天时:年度计划+平台各种活动。地利:买手制+供应链快速反应。

人和:有效客群+有效运营推广。但凡做好的企业都符合这三点,才能成为这个类目的“王”者!推广的过程中,不仅仅是站内这点流量,而站外也有很多的资源可以整合进来。没有成为“淘”品牌的时候,要想办法成为“淘”品牌,成为“淘”品牌之后,要想办法成为一个社会知名品牌。而这个大的方向不能确立,就这么有一单每一单的卖着,没有丝毫的意义。最终不往上市方向发展,那你做企业的目的和动机不明确啊!之前我有说过,关于如何打造品牌要出一个贴子,最近也正在整理相关的资料,过几天就会发出来,这里就不细谈了。推广一定和营销息息相关的,运营要明白什么是尖刀营销法则,爆款就是这个概念,宁愿一寸的宽度打1公里的深度,也不要在1公里的宽度,只打了一寸深。网店营销卖的就是:图片+关键词。

四、执行计划

做执行计划方案,不是随便写几笔。关键是策划案做好之后,交给企业,落实是个问题。完整的方案是:策划案+执行案,双案才算是一个完整的方案。重点说一下执行案,也就是执行计划。

1、各岗位工作细则

很多企业其实不知道运营要做什么工作,就把各种能想到的都写在招聘须知里,他们希望运营是个万能的,如果运营真的是个万能的,为什么不自己去做个天猫原创呢?往往总是期望值过高,招来的运营做不了3个月,就走人了,为什么?是薪资待遇的问题吗?不见得吧!是因为企业根本不知道运营到底需要作对哪几件事,往往做对的事情,比把事情做对更重要。什么是做对的事情?就是运营要明白这五个维度吧。其次才是安排和规划团队人员的工作。车手多的是,一请一大把,问题是你请来了最猛的车手,比如你请了 @这个是技术贴 来,你连个基本的运营计划方案都没有,什么事都砸给车手去坐,金子来了也不发光了,人才就这么被你埋没掉了。原因是什么,是企业以为线上很简单,还有一些企业的HR,说实话招募电商人才真的没谱,没谱还要装着有点谱!谁用人谁去亲自招,这才合理。因为线上就相当于成立了一家新公司,你不重视,线上也不重视你。人员招聘好了之后,能不能在你建立的这套运营系统里产生生产力?那么请问,与该企业配套的运营系统搭建好了吗?你招聘的运营总监,会搭建吗?这不得不考虑,如果你想说你有的是钱,等各路人马招来了再说,那真不如不投资。

2、各岗位KPI绩效考核点

人员假设都到位了,KPI绩效考核怎么制定?很多企业的HR这个时候就来找你问你这个岗位职责是什么?这就好比一个卖面的来考核一个卖石灰的,你们不觉得很搞笑吗?很多企业就这个现状。那运营就可以随便说,每天看量子、魔方,每天统计各平台数据进行分析,根据数据制定方案……又是这些是个运营都会说套路,HR还在一旁很认真的记录着。

各人员KPI考核,这个应该运营来制定,因为没有比运营更明白各岗位的职责与职能了,如果运营制定不出来,那就要问问自己是否对得起这个运营的位置啊!运营做什么?运转+经营=赚钱。你是来帮企业实现盈利的,不是来混的,如果经验不是很足,至少也要朝着职业化经理人的道路去努力拼搏吧。态度总得有!运营制定好了各岗位KPI考核指标之后交给HR,并对HR进行一次培训,每个考核点怎么考核,考核不过的对应补救(惩罚)是什么?因为KPI考核直接与收入和晋升是挂钩的。所以运营要结合企业的实际情况制定出以下几个点:薪酬机制、晋升机制(分级)、PK机制、公众承诺机制、会议机制。运营到底是个什么位置,运营就是一家网销公司的总经理。在制定这些机制的时候,要本着公平、公正、公开的原则,不然你做的一切会被人看不起,企业也不敢重用你。做好这些需要多久,最多1周。然后需要2-3个工作日与HR深度沟通,具体每月考核就是HR去落实了。

运营这个岗位也有KPI考核指标,怎么考核,只考核每周达成率。简单吧!如何达成,就是看运营有没有很好的把年度计划很好的落实下去。老板要看的就是运营周报表,而不是参与进来讨论直通车出价这些事情。

五、实时优化(运营每天要做的事)

谈到优化,优化的是什么?详情页吗?关键词吗?优化的是上面这4个流程,优化到最高效最系统,这是很重要的。因为在开展工作的时候,会遇到这样那样的问题,总不能客服有问题直接找运营吧,那客服主管是干嘛的?这是举个例子。相对应的运营体系搭建好之后,在4个点中,每天总结问题然后归类,然后要做的就是什么时候解决这个问题,这里我建议运营用“思维导图”这个管理软件。功能很强大,职业经理人必备上班利器,这个是做运营的时间和事件的管理软件,里面有第四代时间管理。在优化的过程中,要紧紧的抓住年度目标,为目标而优化,而不是为优化而优化。如果为优化而优化,那你会在优化中“死去”的。记得,你要成为职业经理人,就要有专业度和专注度,这不是看你技术多高超,而是看你做事的态度够不够100%专注。

运营其实就是管理,管理就是管理人、事、时间等等。会管理要人性化,知道企业和员工的需求,然后你就是100层大楼修建必不可少的“水泥”,你是不重要也是最重要的角色。其实人生也一样,就是一个大舞台,每个人都扮演好自己的角色就好,把这个角色演到极致。

如何做好 Shopee 虾皮跨境电商?

做好Shopee虾皮跨境电商的方法如下:

【第一大核心,选品】

你会发现,被自媒体们,你们口中喊的老师们,给吹得神乎其神、玄而又玄的选品,其实就那样,压根没啥技术,纯粹窗户纸而已,但是道理都懂,你就是不一定能做好,原因是啥?心态、坚持、理解,以及做网店的综合素质。

第一,市场周报

这是个风向标,参考意义大于实际意义,但是风向标有风向标的作用,不同站点不同报表,里面有部分类目推荐、具体商品推荐,还有趋势预测,想做好网店,这点忽略不了。

第二,学习新店

一个刚出来几天、几个星期、一俩月的店铺,绝对有你参考的意义,比如人家哪些商品出单了、卖得火,趁着热乎劲儿,你追随呀。很多人给我反馈说,不会找新店,有什么简单便捷的办法没?有呀,数据软件,花钱就有了,但是谁用谁知道,里面数据不精确也不健全,可以参考,还有一种笨办法,多去看、多去搜,花点时间出点力,多见识见识更多的商品,对你没坏处。

第三,多逛老店

老店之所以老,不要侧重在岁数大,而重点是人家还在做,没死掉,并且活的很好,说明人家活好,那你说人家上新的东西你跟不跟?

别觉得这种方法土,没啥高大上,我给你说吧,当你做成大卖之后,你终会悟道,我说的选品没啥技术,纯粹经验这句话的含义,还是那句话,没事就去虾皮上找商品学习人家,一点坏处没有,对你眼光的养成意义重大。

第四,追节假日

虾皮每个站点对应的节假日很多吧?有个表格大家可以瞅瞅哈,每个节假日对应的你做的类目,该怎么去选品,是不是你可以考虑,接下来的儿童节、父亲节、情人节,是不是都有针对你所做类目的由头去选品?

第五,地区国家

虾皮站点多的很,这些站点对应的地区或者国家,历史文化基因肯定会影响到对某些品的选择吧?

菲律宾近现代受欧美特别是美利坚文化影响比较大,美妆彩妆服装这些都可以参考一下;台湾地区,受日韩风影响比较严重;马来西亚那些东南亚国家,喜欢小家电呢,因为他们目前的发展和咱们十几年前电商刚发展的时候需求一样,想想当初你爱网购什么?日韩欧美贵的买不起,物美价廉的国货总可以吧?

第六,找新款

货源网只找新款,这种新款怎么判定呢,以图搜货找同款,货源网上卖的少的就行,记着哈,国内货源网卖的少的品,说明刚出来,100%可以肯定的是,虾皮上没有或者极少有人在做,你能不能先去抢个坑位?

提示一点,这种品不好找,但是一天能找到一个都值。

第七,数据软件

有免费有收费的,特别是某些插件,不收费,用插件找品那个视频,学到的应该多少会有结果吧?

第八,跟卖自己店铺

不要忽略你自己,当你店铺某个品小爆了一下,你是否能想到利用你爆的这个品,带来已有的品或者新品一起爆?比如你店铺一款男士小西装爆了,你得想到为别的品做引流,找几款跟这件小西装搭配的裤子、鞋子、内搭来上,做个组合加购试试嘛,它就会有效果。

【第二大核心,运营】

运营优化这块,更是个体力活,99%的小白都不会,甚至无从下手,你说标题咋优化?你说详情页咋优化?你说主图怎么优化?你说关键词怎么优化?你说关联性销售怎么搭?你说啥都不会,这特么咋做店呢?

用一个台湾童装类目举例子吧,简单的给大家阐述下,具体怎么优化,不管你做啥类目,照着这个方向走,绝对不会有错,这些东西网上没有人会给你免费讲,

【1】价格优化:有个问题一定要守住底线,新店一个半月内,采集商品价格别太高,太高了对于没有权重的新店来说没有啥好处,采集商品价格,新店一到两个月以人民币40块以内为主,高了卖不掉,后面可以稍微的采集高客单价的商品。

另外,对于定价这块,给大家一个口算公式,总成本=采集价+货代3块人民币+跨境卖家承担的不超重首程费用25台币+交易额的6%抽佣+2%交易额手续费。

最终我们实际售价-总成本就是利润。但是店铺前期一个月时间,利润保持在15%以内就行了。另外,所有商品上传到店铺后台之后,一定要在店铺后台打折扣,前端顾客浏览页面会显示出折扣,不然以后修改价格没法改。

【2】主图优化:主图在商品推荐到浏览页面的时候首先起到引流作用,促使买家点击查看listing,卖儿童相关的产品,特别要注意主图第一张的表达,遵循一个原则:有模特的主图+颜色款式表达>有模特>颜色款式表达。

如果商品有视频,可以把视频放在主图的第一位置,视频可以去拼多多和淘宝上找,基本上都有,电脑端用360浏览器可以保存,保存好之后在店铺后台直接上传。主图中带有简体字的优化成繁体字。主图的最后一张放商品尺码表,尺码表在货源网站点单个商品的详情页都有。而针对你所做的类目,看看是标品还是非标品,不同的品,主图优化的方向不一样。

【3】标题优化:拿咱童装类目来说,要针对不同小类目的商品做关键词、热搜词、形容词、修饰词的整理,以便以后拿来用。

比如,裙子,描述词/形容词有:卡通、百搭、可爱、公主、时尚、洋气、小清新、韩风.,这类词是对裙子的文学描述和修饰

特性/属性词:百褶、透气、网纱、纯棉、碎花、吊带、短袖、长袖、无袖、长裙、短裙.,这类词是对裙子具体功能样式款式的精准描述

关键词的组成就包括具体的商品词+形容词+特性词,单独商品词称为关键词大词,比如裙子、洋装、连身裙;

商品词+形容词,被称为衍生词,如可爱公主裙;商品词+形容词+特性属性词,被称为长尾词,如网纱透气可爱蓬蓬裙。一个标题里面要包含商品的颜色款式、大词、衍生词、长尾词,这种标题才是一个完整标题,因为单纯大词,搜索竞争压力大,所以要搭配衍生词和长尾词,让商品尽可能搜索靠前。

这些词去哪找?店铺后台商业分析里面,找找,有热卖、热销,以及关键词,可以做参考;店铺后台,shopee广告那,可以创建一个搜索广告,然后把商品选一个,点下面的热销词,那里面会推荐热销词,可以统计下来。

【4】详情页优化:详情页的目的是为了让进到你店铺的买家更加详细的了解你的商品,虾皮的详情页很简单,都是文字,咋样通过有限的文字留住客户?

为啥好多人的商品跳出率高、转化率低呢?很重要的一点是详情页没有做好,给不到一个理由让顾客下单,懂了吗?对于童装或者儿童用品而言,都是父母给孩子买,而买给孩子的东西,父母最关心什么呢?

所以针对童装而言,我们要在详情页里面加一项,以说服顾客,提高转化率、降低跳出率。温馨说明(这个词随便起,好听点就行,目的是让顾客看得出感受到,你在为他们着想)比如拿裙子来说:

1.此裙子是什么材质,特别柔软亲肤吸水透气.宝宝穿上之后非常舒适。

2.此裙子是什么款式,当下特流行,可以搭配本店什么什么组合购买(此处可以关联销售),让咱的宝宝在众多宝宝中称为最闪耀的一颗星

3.此裙子适合在哪些场合穿?比如聚会、小朋友们一起玩、生日晚宴、户外游玩,因特殊针对亚洲宝宝身材发育设计,让宝宝们穿的时尚又舒服、玩的开心又快乐

4.洗涤方式了

详情页里面也要加文字版的尺码表。

详情页的底部要加标签词,标签词对搜索和权重非常重要,标签词的格式就是基础的商品链接优化,再展开说,还包括广告、活动搭配、售后问题处理等等等很多因素。

什么是电子商务运营

问题一:电商运营主要是干什么 大的企业的有COO,如乔布斯的继任者库克就曾是COO。大的电商企业,运营可以分出很多层次,去做不同层面的事情,一般的电商运营,是一个完整的电商小团队的核心,是经营者或者管理角色,他需要全盘操控,比如一个天猫店的运营,发展初期团队可能3-5个人,运营只有一个,你就是店长的角色,店里的日常经营都要管理,什么时候要进货,什么时候做促销,那些产品做暴款,店铺或产品怎么推广,预算的制定与执行,团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。

如果是一个大店,销售规模比较大,店长下面可以有多个运营,你可以按照产品品类、渠道,风格等分出几个运营,让他们横向管理,也可以按进货,销售,推广等职能来区分。

如果你是一个品牌多个店,或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品,你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。

运营晋升主要以业绩考察为主,如果分职能管理,则需要相应的KPI指标。根据企业自身的情况而定吧。

问题二:电子商务运营的关键是什么? 总结了一下几个方面

产品。做电商目的也就是要卖东西,首先你卖的东西是什么,在市场上有没有吸引力,你的核心竞争力是什么,这些都是要考虑的问题,选对产品才能开始往下走,要不然之后所做的工作都白费了。

服务。现在做电商,在产品都的情况下,谁家的服务好,当然就更受欢迎。服务做好了,回头客就多,反之,则是一锤子买卖,在新客户开发艰难的情况下,谁留住的老客户多,谁就更具竞争力。

活动。做电商,不定期举办一些活动很有必要,一是可以让之前积累的老客户再次关注,增加影响力;二是吸引新客户,增加营业额。当然,既然是做活动,活动力度把控很有必要,必须要有能吸引消费者的地方,否则做一些不疼不痒的活动,抓不住客户痛点,除了能浪费点时间,真没别的用。

物流。产品再好,活动做得再成功,没有一个好的物流配送是不行的,要让消费者感觉到,他购买的东西商家很重视,发货很积极,否则,购买了物品,迟迟不见动静,用户体验就差了,中间配送在耽误些时间,很难说客户下次还会不会选择购买了。

做电商运营,关键是要找对人,个人的力量肯定是不够的,你需要有专业的团队来负责,暂时就说这么多了,如有疑问,可再交流。

问题三:电子商务运营这个岗位具体是做什么工作的? 要看你进的是什么公司了,如果是实体的公司,买卖的是具体的产品,那也就是几大板块了:产品的选择 定价 上架 发货 退货 销售 回款 促销 。实际上就是类似于任何一个商店的店长,你要负责你店面里关于产品销售 现金 营销的所有方面,当然听起来挺多的,但是很多工作前期复杂,后期就是很简单了,职位高低不同,劳动的强度也不同。 至于非实体公司我没进去过也不知道,希望对你有帮助。

问题四:电子商务是什么意思?怎样运作? 电子商务,英文是Electronic merce,简称EC。电子商务涵盖

的范围很广,一般可分为企业对企业(Business-to-Business),或企业对消费者(Business-to-Customer)两种。另

外还有消费者对消费者(Customer-to-Customer)这种大步增长的模式。随着国内Internet使用人数的增加,利用Internet

进行网络购物并以银行卡付款的消费方式已渐流行,市场份额也在迅速增长,电子商务网站也层出不穷。电子商务最常见之安全机制有SSL(安全套接层协议)及

SET(安全电子交易协议)两种。

定义:

广义上指使用各种电子工具从事商务或活动。这些工具包括从初级的电报、电话、广播、电

视、传真到计算机、计算机网络,到NII(国家信息基础结构-信息高速公路)、GII(全球信息基础结构)和Internet等现代系统。而商务活动是从

泛商品(实物与非实物,商品与非商品化的生产要素等等)的需求活动到泛商品的合理、合法的消费除去典型的生产过程后的所有活动。狭义上指利用

Internet从事商务或活动。 电子商务说白了就是网上交易主要特点是 实现零库存,实现定产定销,提高企业的生产销售的效率

电子商务的流程:

1.企业将商品信息通过网络展示给客户,客户通过游览器访问网站,选择需要购买的商品,并填写订单。

2.厂方通过订单确认客户,告之收费方法,同时通知自己的应用系统组织货源程序。

3.客户通过电子结算与金融部门交互执行资金转移。

4.金融部门通过电子邮件(或其它方式)通知买卖双方资金转移的结果。

5.厂方组织货物,并送达到客户手中。 从上述电子商务的实际流程中,电子商务是集信息流、商流、资金流、物流为一身,是整个的贸易交易过程。

问题五:电子商务都包括什么,是如何运作的 商务电子包含的东西很多很广,~银行间电子转帐,电子汇款,网上贸易,联机服务(比如QQ)(B2B,B2C B2G)这些都是电子商务

根据上的名词解释是:就是以电子方式进行商务交易。它以数据的电子处理和传输为基础,包含了许多不同的活动,它涉及产品和服务,传统活动和新活动。~~呵呵

从系统的角度讲,电子商务网站可以看作一个开放的信息管理系统。作为网站,这个系统要想得到全面、彻底实施,粗略分一下的话,大概需要四个层次:

第一层,电子商务建立在网络硬件层的基础上。在这一层次,需要了解一般计算机、服务器、交换机、路由器及其它网络设备的功能,知道有关企业网络产品的性能,如思科;懂得路由协议,TCP/IP协议等,熟悉局域网知识,具备网络设计、安装、维护和管理的能力。这一层次,思科的CCNA、CCNP、CCIE认证在业内具有权威性。一般来讲,电子商务课程体系不涉猎这一层次的多少东西。

第二层,电子商务实施的软件平台。在这一层次,涉及服务器端操作系统、数据库、安全、电子商务系统的选择、安装、调试和维护。比如在微软的windows操作平台上,服务器操作系统目前有server2003;数据库有SQLserver;电子商务应用有merce server、content management server;安全保证有ISA server 等等。在这一层次,微软的诸多认证如MCSE、MCAD、MCSD、MCSA、MCDBA等无疑对知识的掌握大有帮助。但也不是电子商务专业学习的重点。

第三层,电子商务应用层。在这一层次,涉及商业逻辑、网站产品的设计、开发,比如界面设计,可能就需要涉及html、css、xml、脚本语言方面的知识,以及Dreamweaver,Photoshop等网页设计和图像处理方面的技能;或网络应用程序的开发。在这一层,在某些大学,部分对技术有兴趣的同学,有可能达到。

第四层,电子商务运营、管理层,在这一层次,涉及各类商务支持人员,如客户服务、市场、贸易、物流和销售等诸多方面。应该是电子商务学习的重点! 电子商务的种类及运作形式

电子商务活动是网络经济中的最具有商业化的组成部分,是网络经济时期经营活动的最核心成分。通常它是由商业机构之间电子商务、商业机构对消费者的电子商务、商业机构对行政机构的电子商务、消费者对行政机构的电子商务组成。

1、商业机构对商业机构的电子商务活动是指工业企业之间,工业企业对商业企业之间通过计算机网络进行的系列采购与付款等商业往来的电子商务活动。IT界内人士习惯上称为BusinesstoBusiness。简称B2B。

2、商业机构对消费者的电子商务是指工、商企业与消费者之间进行的各类电商务活动。它主要是借助国际互联网为经销手段,在线服务、送货上门等配套服务体系为经销方式的电子商务活动。这类活动是目前电子商务的主要组成部分。而且在我国,其发展极快,其中发育较快的、初步具备规模的有8848在线、网易、800BUY、[email protected] 等等。简称B2C是BusinesstoCustomer的缩写。

3、行政机构对商业机构的电子商务活动是指 *** 的行政机构对工、商等行业的企业之间进行的电子商务活动。如: *** 网上采购、网上竞标、网上拍卖; *** 网上发放行政许可、进出口许可、网上对企业的征税等系列电子商务活动。

4、行政机构对消费者的电子商务活动是指 *** 对公民个人的电子商务活动。如:网上纳税、社会福利基金的发放、网上医院门诊,网上远程>>

问题六:电子商务运营商是干什么的 电子商务分为研发,运营,销售!拿药品做例子,医药公司是由合法的销售权、但是不负责药品的研发,运行!电子商务运营商的职能是把研发的(可能是别人研发)的投入市场、正常运作!

问题七:电子商务的运作模式是什么 电子商务模式,就是指在网络环境中基于一定技术基础的商务运作方式和盈利模式。

问题八:什么是运营(电子商务,天猫) 50分 这里我以运营每日工作细则:

一、 体检查看自己产品和店铺权重之类是否降低?

二、 查看数据反馈并根据情况做相应修改。

三、 首先查看整体数据每月和每天

四、 活动内容查询并查看商品情况选择合适的产品进行申报

五、了解淘宝最新活动、动态,可以及时应对和学习进步

六、关注行业其他店铺的一些推广方式和活动及价格情况

七、周会、小组会议、周报、学习培训文件撰写、日报、活动分析

八、借助店铺购买的软件查看行业的一些排名情况

九、编写软文,站外推广。

十、淘宝客招募

我觉得凡事做这些工作,都是一个天猫运营,你觉得呢

问题九:电子商务运营包含哪些内容? 一、从大的方面来看,网站运营是一切与网站活动相关的总称,甚至包括技术、美工、市场、销售、内容建设等等,皆属于网站运营的范畴;

二、从小的方面来看,网站运营却是独立于技术、美工、销售、市场等工作内容而存在的,在一些大的网络公司,一般都设有专门的网站运营部门,所以,我们常能听到这些网络公司有运营经理、运营总监等之职称。

显然,对网站运营的理解,我们还是应当从小的方面来理解,因为只有这样,才能对具体什么是网站运营进行定义,才能更明确网站运营的具体内容,也才会显得比较有指导意义。

网站运营应包括网站需求分析和整理、频道内容建设、网站策划、产品维护和改进、部门沟通协调五个方面的具体内容。然而,这五个方面的工作内容,又究竟有哪些?下面,将全面进行分析。

需求分析和整理

对于一名网站运营人员来说,最为重要的就是要了解需求,在此基础上,提出网站具体的改善建议和方案,对这些建议和方案当然不能囫囵吞枣,眉毛胡子一把抓,而是要与大家一起讨论分析,确认是否具体可行。必要时,还要进行调查取证或分析统计,综合评出这些建议和方案的可取性。

需求创新,直接决定了网站的特色,有特色的网站才会更有价值,才会更吸引用户来使用。例如,新浪每篇编辑后的文章里,常会提供与内容极为相关的另外内容链结,供读者选择,就充分考虑了用户的兴趣需求。网站细节的改变,应当是基于对用户需求把握而产生的。

之外,需求的分析还包括对竞争对手的研究。研究竞争对手的产品和服务,看看他们最近做了哪些变新,判断这些变化是不是真的具有价值。如果能够为用户带来价值话,这就毫无疑问地实行“拿来主义”了。

频道内容建设

频道内容建设,是网站运营的重要工作。整个网站,其实你都会感觉在做内容,这对一些信息门户网站来说,感觉会更为明显。网站内容,决定了你做的是一个怎么样的网站。当然,也有一些功能性的网站,比方说搜索、即时聊天等等,只是提供了一个功能,让大家去使用这些功能。但也别忘了,使用这些功能最终仍是为了获取想要的信息。

频道内容建设,更多的工作是由专门的编辑人员来完成,内容包括频道栏目规划、信息编辑和上传、信息内容的质量提升等等。编辑人员,做的也是网站运营范畴内的工作,属于网站运营工作中的重要组成成员。

内容建设,是一长期积累的过程。网站内容质量的提升,应当是编辑人员最终的追求目标。很多的小网站,或部分大型网站,网站编辑人员就承担着网站运营人员的角色。不仅要负责信息的编辑,还要提需求,做方案等等。

网站策划

网站策划,包括前期市场调研、可行性分析、策划文档撰写、业务流程说明等等内容。策划是建设网站的关键,一个网站,只有真正策划好了,最终才会有可能成为好的网站。因为,前期的网站策划涉及更多的市场因素。在此,就不在本 *** 探讨了。

根据需求,来进行有效地规划。文章标题和内容怎么显示,功能键怎么摆放、广告如何展示等等,都需要进行合理和科学地规划。

页面规划和设计是不一样的。页面规划较为初级,而页面设计则上升到了更高级的层次。对运营人员策划的方案内所给出的初级规划,设计人员填图加色,使之变成为美观的页面,才能够让客户或用户得到好感。

产品维护和改进

产品的维护和改进工作,其实与前面讲的需求整理分析有一些相似之处。但在这节里,更强调的是产品的维护工作。产品维护工作,更多应是对顾客已购买产品的维护工作,响应顾客提出的问题。

在大多数网络公司,都有比较多的客服人员。很多的时候,客服人员对技术、产品等问题可能不是非常清楚,对顾客的不少问题又未能作很好的解答,这时候,就需要运营人员分析和判断问题,或对顾客给出合理的说法>>

问题十:电子商务网站运营包括哪些内容 电子商务网站运营包括以下几方面的内容:

一、从大的方面来看,电子商务网站运营是一切与网站活动相关的总称,甚至包括技术、美工、市场、销售、内容建设等等,皆属于网站运营的范畴;

二、从小的方面来看,电子商务网站运营却是独立于技术、美工、销售、市场等工作内容而存在的,在一些大的网络公司,一般都设有专门的网站运营部门,所以,我们常能听到这些网络公司有运营经理、运营总监等职称。

显然,对电子商务网站运营的理解,我们还是应当从小的方面来理解,因为只有这样,才能对具体什么是网站运营进行定义,才能更明确网站运营的具体内容,也才会显得比较有指导意义。

电子商务网站运营应包括网站需求分析和整理、频道内容建设、网站策划、产品维护和改进、效果数据分析、部门沟通协调六个方面的具体内容。

需求分析和整理

对于一名电子商务网站运营人员来说,最为重要的就是要了解需求,在此基础上,提出网站具体的改善建议和方案,对这些建议和方案当然不能囫囵吞枣,眉毛胡子一把抓,而是要与大家一起讨论分析,确认是否具体可行。必要时,还要进行调查取证或分析统计,综合评出这些建议和方案的可取性。

需求创新,直接决定了网站的特色,有特色的网站才会更有价值,才会更吸引用户来使用。例如,新浪每篇编辑后的文章里,常会提供与内容极为相关的另外内容链结,供读者选择,就充分考虑了用户的兴趣需求。网站细节的改变,应当是基于对用户需求把握而产生的。

之外,需求的分析还包括对竞争对手的研究。研究竞争对手的产品和服务,看看他们做了哪些变新,判断这些变化是不是真的具有价值。如果能够为用户带来价值话,这就毫无疑问地实行“拿来主义”了。

频道内容建设

频道内容建设,是电子商务网站运营的重要工作。整个网站,其实你都会感觉在做内容,这对一些信息门户网站来说,感觉会更为明显。网站内容,决定了你做的是一个怎么样的网站。当然,也有一些功能性的网站,比方说搜索、即时聊天等等,只是提供了一个功能,让大家去使用这些功能。但也别忘了,使用这些功能最终仍是为了获取想要的信息。

频道内容建设,更多的工作是由专门的编辑人员来完成,内容包括频道栏目规划、信息编辑和上传、信息内容的质量提升等等。编辑人员,做的也是网站运营范畴内的工作,属于网站运营工作中的重要组成成员。

内容建设,是一长期积累的过程。网站内容质量的提升,应当是编辑人员最终的追求目标。很多的小网站,或部分大型网站,网站编辑人员就承担着网站运营人员的角色。不仅要负责信息的编辑,还要提需求,做方案等等。

网站策划

包括前期市场调研、可行性分析、策划文档撰写、业务流程说明等等内容。策划是建设网站的关键,一个网站,只有真正策划好了,最终才会有可能成为好的网站。因为,前期的网站策划涉及更多的市场因素。在此,就不在本 *** 探讨了。

根据需求,来进行有效地规划。文章标题和内容怎么显示,功能键怎么摆放、广告如何展示等等,都需要进行合理和科学地规划。

页面规划和设计是不一样的。页面规划较为初级,而页面设计则上升到了更高级的层次。对运营人员策划的方案内所给出的初级规划,设计人员填图加色,使之变成为美观的页面,才能够让客户或用户得到好感。

产品维护和改进

产品的维护和改进工作,其实与前面讲的需求整理分析有一些相似之处。但在这节里,更强调的是产品的维护工作。产品维护工作,更多应是对顾客已购买产品的维护工作,响应顾客提出的问题。

在大多数网络公司,都有比较多的客服人员。很多的时候,客服人员对技术、产品等问题可能不是非常>>

通过上文,我们已经深刻的认识了旅游电商网站有多少,并知道它的解决措施,以后遇到类似的问题,我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解,可以看看若米知识的其他内容。

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作者: 若米知识

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