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如何看待华为手机创业。华为手机为何能成为国产机的领军品牌?该品牌未来的前景如何?

导读华为手机为何能成为国产机的领军品牌?该品牌未来的前景如何?答华为手机之所以能够成为国产机的领军品牌,首先是因为它拥有大量的技术创新,其次是拥有大量的人才储备,再者...

今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊如何看待华为手机创业,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

华为手机为何能成为国产机的领军品牌?该品牌未来的前景如何?

华为手机为何能成为国产机的领军品牌?该品牌未来的前景如何?

华为手机之所以能够成为国产机的领军品牌,首先是因为它拥有大量的技术创新,其次是拥有大量的人才储备,再者是拥有核心的开发技术,另外是该品牌未来的前景只会越来越光明。需要从以下四方面来阐述分析华为手机为何能够成为国产机的领军品牌以及该品牌未来的前景如何。

一、它拥有大量的技术创新

首先是它拥有大量的技术创新,它的技术创新领域涉及到多方面,包括一些生活应用APP支持一些特殊的功能场景,同时还拥有自己大量的技术专利,这些都可以为华为手机的发展注入大量的活力。

二、拥有大量的人才储备

其次是拥有大量的人才储备,华为公司拥有大量的数学家、物理学家、化学家等储备,这些都是为了更好地研发新的产品在做准备,并且才可以让华为拥有最核心的竞争力,因为人才是企业进步的关键要素。

三、拥有核心的开发技术

再者是拥有核心的开发技术,对于华为手机而言他自主研发了一些高质量领先的芯片,还有一些自主的操作系统,这些都是手机硬件设备中制造过程非常困难的一件事情,但是都被华为自主完成了。

四、该品牌未来的前景只会越来越光明

另外是该品牌未来的前景智慧越来越光明,对于华为而言有了核心的竞争力,同时还有着政府的利好政策的扶持,还有自身的多项创新技术,并且不断投入研发的决心,可以使得华为在未来行稳致远。

华为公司自身发展过程中应该做到的注意事项:

应该结合自身的实际情况来理性结合市场的需求来发展,并且不断坚持投入研发技术创新,这样子才可以逐步强化核心技术的能力。

从任正非的创业故事中,你都学到了什么可贵的精神财富?

任正非,男,汉族,1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县,祖籍浙江省金华市浦江县,毕业于重庆大学,中国共产党党员,华为技术有限公司主要创始人兼总裁。 现任华为技术有限公司董事、CEO。

他不热衷于尘世浮名,不贪图奢华享受,他清楚自己在世界、国家、企业、家庭和个人中的位置。他拥有大格局,行走在俗世间,不迎合外界,内心坚定从容。

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华为的成功如何解释公司的力量

1987年,一位被生存所迫、走投无路的中年人,在深圳南油集团一个简陋的居民楼里创立华为技术有限公司,初始资本金2.1万元人民币,3个员工,起初以倒卖交换机设备为营生。

但是43岁的任正非,贵州一个偏僻县城中学校长的儿子,却有着狂大的理想和野心。今天,我们说任正非是位理想家的时候,有人可能会质疑,说这是在为成功者贴金,但是当我访谈20多年前华为早期的那些元老们,我可以明确地告诉大家,任正非创立华为时,尽管做的是“倒买倒卖”的二道贩子生意,但他的野心却不止赚钱,赚钱是活下去的手段,但也是实现梦想、实现使命的工具。

这是一位有抱负的中年知识分子,在他周围又集结了一大群有想法的青年知识分子,任正非和他早期那些追随者的年龄相差20岁左右,他们身上共同的“标志文身”是八个字:一贫如洗、胸怀大志。

他们也拥有如下一些共同特质:

一、饥饿感驱使下的理想主义

文革10年把无数知识分子、无数年轻人的理想、梦想抑制了,甚至扼杀了。当改革开放的大门启动时,他们长期被压抑的理想、使命感、激情,在强大的物质与精神的饥饿感驱动下,得到了巨大的释放。柳传志、任正非等一大批卓越的中国企业家都是在这一心理背景下开始了他们的创业史。任正非早期那一批追随者们也大多拥有相同的驱动力。

二、饥饿感驱使下的英雄主义

一部华为史就是一部英雄史。任正非身上有很浓厚的英雄情结,在他执掌华为帅印的30年中,把这种英雄主义基因很深、很广地浸润、传播到了华为的组织肌体中。如果以十年为一代的话,从40年代出生的任正非到今天的90后华为人,5代人从语言到行为有着惊人的相似,这就是面对挑战和困难的自信与勇气、进攻与冒险精神、以及奉献精神。我和华为几位同事主编的《枪林弹雨中成长》、《厚积薄发》、《黄沙百战穿金甲》三本书中,就记录了大量这样的故事,我称它为“华为的英雄编年史”

三、饥饿感驱使下的强大学习能力

当年华为要想从一流大学,尤其像北大这样的学校招到学通信的人才难而又难,即使从一般的大学招到学通信专业的学生也不容易。所以华为在2000年之前招收的理工科知识分子,绝大多数都不是学通信的。但是,就是这批年轻的知识分子,因为有强大的饥饿感和求知欲、成就欲,所以他们都是一边工作一边学习,从通信的ABC学起,从西方公司的设备说明书学起,对着字典词典一个词一个句子地啃,每天工作学习17、8个小时,半年一年下来,人人成了通信技术的内行,许多人后来成为业界专家这是专业方面的学习,同时,他们也广泛的涉猎文史哲各类知识。

华为是一所大学校。我算读书很多,一个礼拜读一本书,但是华为有一位高管,一年读书量在100本左右,如饥似渴的向历史学习、向社会学习、向一切有益于组织和个人成长的知识宝库学习,这在华为是一种普遍现象。

从公司角度讲,华为30年的发展,也在很大程度上得益于充分开放地向东西方的历史、文化、制度、流程体系学习。

四、 不可救药的乐观主义

华为创立之初,在自己家门口遭遇的就是全球化竞争,对手主要是拥有强大资本、良好技术、百年管理、充裕人才的西方大企业,而华为作为一家完全意义上的私人企业,我称之为一颗小草,与对方处于绝对不对称的竞争态势。华为获得了高速成长,同时也承受了一个接一个的磨难、挫折。但它的领军人任正非,却是极端的不可救药的乐观主义者。

前段时间,著名的财经作家吴晓波写了一篇文章《任正非的怀疑型人格》,认为华为是“悲观主义的胜利”,我不敢苟同这样的认知:任何拥有怀疑型人格的人,他可以做诗人、作家,可以成为各种各样的人,但就是不能做组织者。合格的、卓越的组织领袖他也许敏于人事,但个性主基调却必须是乐观的、向上的,甚至奔放热烈的,他们更像太阳,在人群中总是散发热量,但也许少了点月亮的柔光

任正非身上所张扬的那种强大的乐观主义情绪,是牵引华为从小到大、从弱到强的相当重要的精神气质,当然这种精神气质也充分扩展和渗透到了华为的方方面面。

五、拥抱制度,拥抱规则,拥抱流程

五点是华为早期创业者群体的基本特质,当然也构成了华为高层领导者群体的共有精神品质,这是一个好的企业非常独特和必须长期坚守的组织气质。

今天华为有18万员工,这18万员工和早年的那批创业者之间自然而然地形成了文化基因上的连接,他们也是小人物,但他们是雄心张扬的18万小人物。18万员工中,有165种国籍,有4万多外籍员工。而这是这些小人物构成的英雄群体,在过去30年,创造了全球通信行业一页惊天动地的大历史。

接下来,我想用五种力量来和大家分享一下华为这个小人物群体是如何创造大历史的?

意志的力量

很难想象,如果华为的领导者、各级管理者、十几万普通员工没有强大、强悍的意志力,华为能成功地走到今天。

2002年,我陪任正非去西安,早晨到湖边散步,散步时任正非说,“华为的国际化已经8年了,8年抗战都胜利了,我们屡战屡败、屡败屡战,到今天还看不到曙光”。说这番话的时候,他的眼中泪水在打转,声音也有些哽咽

2000年初,任正非去南非的约翰内斯堡,参观了先民纪念堂,走出纪念馆,接了一个电话,触景生情,在纪念馆前的小广场上,失声痛哭了将近两小时,南非先民们的生存史是一部血与泪的历史,华为的全球化又何尝不是如此?

任正非是一位很感性的老男人,他不是那种“男儿有泪不轻弹”的人,相反会常常流泪,但他又是神经极其粗砺、意志罕见强悍的战士,一位“打了鸡血”的不知疲倦的老战士!无疑,这和他的意志品质有关系,但我认为,更是一种使命意识的支撑---国家使命感、行业使命感、一种把华为要带向世界舞台的人类使命感.

我去先民纪念堂参观,给我触动最大的是版本众多的《圣经》,正是强大的精神力量、意志的力量支撑着那些先民,让他们存活下来了。同样,华为假使没有任正非,包括一批早期的创业者们和今天18万华为人那种强大的使命意识和意志力,也很难走到今天。

我们这个主题叫做“枪林弹雨中成长”巡回讲座,枪林弹雨既是一种奋斗精神、冒险和开拓精神的代指,也有实实在在的枪林弹雨,伊拉克战争、利比亚战争、阿富汗战争在战乱中留下来、维护设备的是华为人,在地震发生、海啸发生的时候,在很多自然灾难面前,华为人选择了坚守,为什么?非常简单,危难时刻老百姓最希望通信畅通,能够给亲人报个平安。

世界上最寒冷的南极和北极,海拔最高的珠峰,非洲的丛林和大沙漠,最蛮荒的地区人们所享受的通信便利大都是华为所提供的设备、华为人所提供的服务支撑的。

所以,一部华为的开拓史、冒险史,一部华为的全球扩展史背后是强大的精神力量,意志的力量。

华为在创业期与发展期,是如何击败竞争对手脱颖而出的?

华为研发从弱小走向强大的真相。华为的自主研发体系,有效地破解了产品研发规模化后,研发减慢和研发效率下降等长期困扰中国企业的问题。华为通过打通研发与市场之间的壁垒,成功地实现了从单一产品到多元产品的快速发展,这些实践和经验都值得立足于自主创新的广大中国企业和科研院所深入学习和借鉴。

企业都是受用的。尤其深刻的是《华为研发》一书中描写的华为在早期没钱的时候就敢于叫板国际一流企业,做领先国际的深度产品创新,屡经失败却屡败屡战,华为的创新精神和创新经验值得我们互联网企业学习。

单位用小交换机市场,在当时是一个买家找卖家的市场,作为卖家的日子要好过得多。但是,倒买倒卖的事,除了胆识外需要的技能并不高,门槛低,于是各路好手纷纷进入单位用小交换机市场,仅深圳一地一个月之间就涌现出几百家。在越来越激烈的市场对抗和竞争中,“没有什么只有你会做,别人不能做的,关键是客户给不给你做!”一种对市场的感觉很快渗透到华为人的骨子里。

很多人分析华为公司的成功总是强调其对技术的追求,我们却觉得华为是一家从一开始就高度重视市场销售及其网络的公司,是销售驱动的公司。华为从不做没有市场研究的纯技术;华为从一开始就关注通信市场的风吹草动。

每一个可能产生销售和利润的地方,华为一旦发现就饿狼般扑上去,不惜一切代价拿下。这种敏锐地发现、捕捉并迅速拿下市场机会的特质,跟任正非从军时学习的军事战略是分不开的。

华为创业纪录片发布,这个国产品牌到底有多强?

华为是一家科技水平很发达的公司,在2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单,华为排名第61位。华为不仅仅是世界500强,而且是全球第一大电信设备商。

2013年,华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位。截至2016年底,华为有17多万名员工,华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2018年2月,沃达丰和华为完成首次5G通话测试;2019年8月9日,华为正式发布鸿蒙系统。2019年8月22日,2019中国民营企业500强发布,华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一。

扩展资料:

1996年,华为与长江实业旗下的和记电讯合作,提供以窄带交换机为核心的“商业网”产品。华为的C&C08机打入香港市话网,开通了许多国内未开的业务。使华为大型交换机进军国际电信市场迈出了第一步。

2008年,华为提交了1737项PCT国际专利申请,超过了第二大国际专利申请大户松下(日本)的1729项,和皇家飞利浦电子有限公司(荷兰)的1551项”。世界知识产权组织(WIPO)在其网站上公布2008年全球专利申请情况,华为公司2008年名列PCT申请量榜首。入选中国世界纪录协会世界专利申请世界之最。

参考资料来源:百度百科——华为

生活中的难题,我们要相信自己可以解决,看完本文,相信你对 有了一定的了解,也知道它应该怎么处理。如果你还想了解如何看待华为手机创业的其他信息,可以点击若米知识其他栏目。

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作者: 若米知识

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