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创业的人很难安定吗,创业的人都是疯子吗?

导读创业的人都是疯子吗?答说到为了创业,我还真的做过很多别人可能都不曾想的疯狂的事情。一,建筑工地干过当年第一次创业,因为没有经验,然后很快就将资金链搞断了,连生存都...

今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊创业的人很难安定吗,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

创业的人都是疯子吗?

说到为了创业,我还真的做过很多别人可能都不曾想的疯狂的事情。

一,建筑工地干过

当年第一次创业,因为没有经验,然后很快就将资金链搞断了,连生存都成问题。为了能够生存下去并能够有一些钱来继续创业,我选择到建筑工地去下料。

工地下料这个事,我不知道有多少人知道。就是将大大小小的钢筋按照指定的尺寸切割成型,然后堆放好,等待模工以及钢筋工来取走。当时我就干了这工作。

地点:云南昆明,好像是六七月份的样子

我们每天六点多就起床去工地,一直要干到下午六点多,甚至于晚上十点。就是不停的卸车、切割,码放。昆明是高原,室外紫外线很强烈。我每天从早晨六点开始,鞋子里面就是汗水,过一会倒掉然后继续。衣服经常被汗水打湿然后穿干干了几个月,鞋子坏了几双,衣服磨破了几件,全身脱了一层皮。

这不是假话,真的脱了一层皮。因为长久被太阳晒,手上、脸上最后都起泡了,然后轻轻一撕,就将表面的皮撕掉了。不仅手上、脸上,连脚上都可以一次撕掉好大一块死皮,全身都换了一层皮。

很多人很难想象我一个教师,曾经的很优秀的教师,教出来的学生平均成绩比其他班级多几十分的教师会干这个。甚至都很难想象我一个教师干得好好的会辞职去做根本不知道结果是什么的创业。这是很疯狂的事情。但是我做了。

假如生命是一场旅行,那我也想在旅行中画上自己的符号。

二,下过煤矿

这件事情说起来有些巧合。那一年我母亲生重病,然后被迫无奈放弃在上海好不容易建立起来的项目基础。事实上那个时候,我们项目已经快盈利了,而且也和投资商即将签约。但是为了母亲,我全部放弃掉了。

然后在家照顾母亲很长一段时间。如果这时候回到上海的话,一切得从零开始。再说我也需要找一些钱来弥补手头资金不宽裕。于是就阴差阳错的到了鄂尔多斯伊金霍洛旗。

我最开始去的那个煤矿在全国,应该是全世界都很有名,大家可以查询的,名字叫:神华集团神东补连塔煤矿。这个可是全世界数一数二的无论安全系数或者基础设施都很好的煤矿。创造过很多个世界第一。坐标在鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇,大家有兴趣可以去参观参观。

这张图就是神东补连塔煤矿二号辅运平硐的图。这个二号辅运平硐好像还曾经获得过全国鲁班奖。这个煤矿下面有红绿灯的,到处是监控,通风设施极好。这个矿很难进去。烟、打火机、手机、手表等电子产品以及一切有可能造成安全事故的统统不能带。并且,穿戴不整齐不准下去,没有工装不能下去,工装不干净不能下去,定位仪不正常工作不准下去,定位仪编号与下井人员姓名不统一不能下去很多时候我们一大早吃过饭等着安检下井,中间任一环节,记住:任一环节出了问题,所有人全部会去整改,明天再来。什么理由都没用,说啥都不好使,不吃这一套。

我们乘车的时候经常会碰到安检,那个级别的安检和神东煤矿的安检比较起来根本一个天上一个地下。

大家看这个图就可以看到,风电水等设置很齐全。这个洞的顶上,那个轨道,就是我们要干的活儿。

当时神东补连塔煤矿决定将之前一直在煤矿下跑的车,从汽车修改为电车。这样的话,安全系数就会很高。这的确,我们在下面看到开个皮卡车过去,尾巴后面冒火星。虽然这个矿没有瓦斯,但是这冒火星也是安全隐患。

我们就是安装整个煤矿下面一号、二号等运输升井双向无轨电车。无轨电车啥意思呢?就是地面上没有轨道,轨道在顶上。说起来,这煤矿里面跑电车的不多见吧?我们当时做的这个事情是世界首次,而且还是试验阶段,连中铁设计院都没有最终定方案的。可以想象一下这个施工会遇到多少问题。

我们常常会下到地下几百米的地方去工作。到处是煤,我们平常看到的那些煤只能叫垃圾,补连塔煤矿里面的煤很优质,据说等级很高的。煤矿里面通风通电,隔一段距离就会有水龙头。我们在那里工作到还是挺习惯的。就是施工经常会改来改去的。

因为这个无轨电车工程,是世界首次。是试验阶段,谁也不知道会遇到什么情况。我们就边做边改。比如,设计的标高和矿井标高不一样,给安装带来困难,上报,修改材料尺寸。比如,安装好了,但是设计院突然发现标高可能影响矿井里面运材料的车运行,拆掉重来。

反正就是不断的拆,拆了又装。反反复复很多次。最后好说歹说总算完工。据说当时通车的时候国家领导都去视察过。

其实还有很多很多的故事。创业嘛,就是为了目标不顾一切的努力。兵无常形,水无常态。没有规定谁创业一定得是什么样子,有时候我们为了目标势必需要做出一些改变,无论是主动还是被动。

不过,仔细说起来,生命中的每一段旅行其实都不能算作是偶然或者意外,应该说是冥冥之中给你的安排。或许,你的生命中缺少某些东西,然后需要在这些经历中将你的生命进一步圆满。

感谢生活,赐予成长和希望。它教会了我如何与生活抗争,认清生活的真相并能热爱生活。

加油吧,创业的兄弟们!只要初心依旧,梦想终会实现!

创过业的人很难回去上班

创过业的人很难回去上班

体验过一天3000,很难接受一天300,即便创业不成功,也不会回去上班的,尝过那种赚钱刺激的人,平稳只是个笑话。创业和上班最重要的区别,就是有没有使用杠杆,而知道杠杆威力的人,最难接受失去杠杆,就如同《富豪谷底求翻身》中主角说道:每多一分钟在营生,就等于少一分钟在经营事业。

一、上班是负杠杆

上班的情况下,你的成本是时间和精力,你的收入是工资,而往往,你的收入低于你创造的价值,企业主才可以得到剩余价值,另外,在中国上班很难不加班,加班的很难有加班费,因此你基本上是负杠杆,因为收入或价值比很可能小于一,即使你获得了很高业绩,创造了很高价值,得到了一些提成,那只会让企业股东们挣的更多,而你只拿到其中很小的一部分。

最最可怕的是,一旦你停止工作,你很快会失去收入,因为你完全是靠自己的劳动换取工资,你多年的努力,除了一点可怜的工资以外,没有任何积累,而掌握杠杆的创业者,往往靠着高杠杆,后期自己不工作,也能产生持续收益。

二、给创业一个定义

你肯定遇见会有人说,创业这个词都被说烂了!大街小巷都有人在摆摊创业,大学生都在开奶茶店创业,地铁上有人求你扫码说在创业,其实是因为创业这个定义太过于模糊,因此很多人并没有搞清楚,开公司也是创业,起早贪黑卖早餐也是创业,到底有什么区别?想成功最好记住这个定义:没有使用杠杆的不叫创业,最多叫做生意。

三、三种主要杠杆

1.人力杠杆,即用别人的时间来挣钱,最常见的是全职/兼职的雇佣关系,即开公司雇人干活,自己是股东或老板,成功的公司,股东可以获得自己劳动的1:10000倍或更高的杠杆。

2.资产杠杆,用自己的钱或资产来挣钱,此杠杆回报率风险低,收益相对不高,但也看你的资产数量和质量,拥有大量资产也可以获得非常高的收益,这也是普通人最容易使用的杠杆。

3.时间杠杆(估值杠杆),创造一家拥有未来的公司,并利用出卖股份套现,获取超额收益,这也是普通人最容易被忽略的杠杆形式,却正是很多创业人的终极目的。

四、为什么一旦创业了,很难再回到公司去坐班

如果你有能力、有机会、有条件去使用杠杆,那么为什么不用呢?回去上班的人,往往暂时或者永久地失去了使用杠杆的能力或条件,比如,有欠债、没有资源、没有靠谱理能力、没有融资能力的人、没有合适的机会,都是失去杠杆能力的表现,具体回不回去上班,是理性的决策罢了。

为什么这几年创业的人越来越少了?创业是否变得艰难了?

以前的时候我们似乎还经常听到说有人自己创业翻身成为大老板的现象,但是到了如今好像创业的人都比较的少了,我们身边的人都是在安安分分的打工,很少还会自己去创业了。毕竟什么事情都是从一开始的时候会比较的好做一点,等到后来就会越来越难做了,而创业也是一样的。不是说大家不想去创业,谁都想翻身成为老板,这样就不用打工了,但是这绝对不是一件简单的事情。

一:竞争压力大。

要知道在现在这个数据化的社会中,很多的东西都是非常的透明的,大家都是一样的,你能够去做别人也能做,你能够想到的事情别人也能够想到,如果说你没有比别人更加突出的优势的话,你想要去创业成功那是一件很难的事情,要不然的话大家都去创业了,为什么还会甘心的做一个打工仔呢。

二:迫于生活的压力。

什么是创业,就是有可能会成功,但是更可能会失败,在现在这个社会中,大部分的年轻人都在承受着很大的压力,不是自己不想去创业,而是自己根本就不敢去,就像很多人的身上都背着房贷,车贷一样,如果说作为一名打工人,每个月还能够勉强撑着,但是创业的话万一失败了,那可就是血本无归了,宁愿选择少挣点钱,也不能去冒险,因为对于自己来说,后果是自己所承受不住的。

三:缺乏资金。

大部分的人创业失败都是因为缺乏资金的问题,因为你不管是做什么事情,最需要的就是钱,如果说你有钱的话,你可以用来创业,失败了也能够重新来,因为自己不怕。但是对于普通的人来说,那就是孤注一掷,只要第一次创业失败,那就不敢再来一次了,因为生活不允许再来一次的机会。

所以说谁都想成功,但是成功并不容易,而创业也是一件很艰难的事情,并不是说你肯吃苦就行,还需要自己有经商头脑,有想法才可能会成功。

大学毕业后换过很多份工作,有时想安定,有时又想创业,到底怎么办?

这种成年人在职场上的经历,其实很多人也都经历过。很多职场人,在这个经历的过程中,恰恰体验到了职场的不容易,这种经历和体验,也是积累职场经验的一个过程。 学校掌握的理论知识,只有在经历职场和社会的磨合以后,才能真正变为自己的内容和经验。

在钢铁的冶炼过程中,那些经过回炉再造,经过淬火这些特殊工艺的钢铁,才能变为更加优质的钢材。

这也是人生一个必经的过程。大部分人是通过这种磨难迅速的成长起来,开始反思起来。

很多人在成年以后产生的这种焦虑、急躁和对自己的不自信,往往源于儿童成长期的自信剥夺体验。也就是说,本来儿童的自信建立是通过适应儿童身心的一点点小事来逐步建立起来的。

比如,本该在父母呵护当中体验亲情和温情的这种爱与呵护的情感体验,却没有得到及时的、最真诚的、发自内心的温馨甜蜜的爱抚和关爱。但是儿童时期并不知道父母的具体原因,也无法改变这种客观现实。

虽然父母由于竞争压力,可能不得不离开家庭去外面工作,但儿童并不理解成年人世界的复杂。所以儿童往往感觉到是自己的表现不好,自己某一个方面的原因让父母不满意或者生气了,所以父母对自己的爱就减少了。

但同时儿童觉得自己的表现还可以,又始终找不到自己在哪里做得不够好,这样儿童的思想和情感就是在纠结和矛盾、自责当中,甚至是焦虑当中成长起来的。

这样的儿童往往对自己不自信,但是又时时刻刻处于焦虑和矛盾当中,那么在做一些事情的时候,也处于这种状态当中。尤其是遇到一些挫折的时候往往更加不自信,因为这种不自信导致不善于表达。不善于转换。

解决的方法其实很简单,可以用自己的优势来赢得自信,夺回自信。

比如静下心来列出一份清单,这份清单的左侧,列出自己所有不自信的一些表现和事件,清单的右侧列出自己所有非常满意、非常自信、自我感觉良好的成功事件。

下一步就是尽量避免或者不去思考左边的不成功的、不自信的事件,然后从右边的成功事件当中,找出自己的最有兴趣的,最擅长的某些项目。这就是一个人的专业的兴趣点,也是工作的努力的方向。今后无论是找行业还是找公司,就以这个最优势、最擅长的兴趣点,作为长期深耕坚持下去的职业发展方向。

另外,职业选择首先要选择自己的专业。除了依靠公司来迅速培养自己的专业深度以外,还要制定主题阅读计划和学习计划,找志同道合的小伙伴共同学习本专业,直到达到一个非常专业的水平。

这样就在职场上逐步建立自信,这种自信又会进一步加强和提升自己的学习认知能力,就会重新夺回自信,建立强大的自我持续发展能力。

创业那么难为何还要继续坚持下去?

创业之前你最应该做的十大件事

35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好:

第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。

第二,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!

第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。

第四,明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。

第五,知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。

第六,储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。

第七,建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。

第八,学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。

第九,学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。

第十,对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。

相信关于创业的人很难安定吗的知识,你都汲取了不少,也知道在面临类似问题时,应该怎么做。如果还想了解其他信息,欢迎点击若米知识的其他栏目。

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作者: 若米知识

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