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带编制不能创业吗!江苏在编人员下海创业可留编

导读江苏在编人员下海创业可留编答江苏在编人员下海创业可留编3年。近日,江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏省人力资源和社会保障厅等十四部门关于实施重点群体创业推进行...

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江苏在编人员下海创业可留编

江苏在编人员下海创业可留编

江苏在编人员下海创业可留编3年。

近日,江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏省人力资源和社会保障厅等十四部门关于实施重点群体创业推进行动的通知》,提出到2025年底,力争实现每年支持成功自主创业20万人。对于事业单位专业技术人员离岗创业者,可在3年内保留人事关系,不影响其社保、工龄及晋升。

期间可依法继续在原单位参加社会保险和职业年金,正常晋升薪级工资,按规定连续计算工龄,同等参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升。除离岗创业外,事业单位专业技术人员还可以通过兼职、挂职、参与项目合作等形式开展创新创业活动,创造更多优质市场主体、增加就业岗位。通知提出,全省力争事业单位科研人员到2025年每年创新创业5000人。

留编政策的价值体现:

1、促进创业就业:通知提出力争每年支持成功自主创业20万人,通过支持事业单位专业技术人员离岗创业,可以为更多人提供创业机会,促进创业就业的增长。

2、保障创业者权益:通知规定离岗创业者在3年内可以保留人事关系,不影响其社保、工龄及晋升。这意味着创业者可以在创业期间继续享受原单位的福利待遇和晋升机会,为他们提供了一定的保障和稳定性。

3、鼓励创新创业:通知还提到,除了离岗创业,事业单位专业技术人员还可以通过兼职、挂职、参与项目合作等形式开展创新创业活动。这样的政策鼓励创业者积极参与创新创业,为创新创业提供更多的机会和平台。

内容参考:江苏省人力资源和社会保障厅-省人力资源社会保障厅等十四部门关于实施重点群体创业推进行动的通知

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作者: 若米知识

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