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SIYB培训有哪几种类型？
最佳答案SIYB培训由“产生你的企业想法”（Generate Your Business Idea -GYB）、“创办你的企业”（Start Your Business -SYB）、“改善你的企业”（Improve Your Business -IYB）和“扩大你的企业”（Expand Your Business -EYB）四种培训课程组成。
创业培训（SIYB）是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，全称是"START & IMPROVE YOUR BUSINESS"。
扩展资料：
创业培训目的：
1、通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。
同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的小老板。
2、通过创业培训，实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，实现就业倍增效应。
3、通过创业培训，推动非公有制经济进一步健康发展。对创业者进行培训，使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规，学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识。
帮助他们选准经营方向，减少经营投资的盲目性，从而提高创业的成功率，促进我国非公有制经济的健康发展。
参考资料来源：
SIYB创业培训是干什么的？
最佳答案SIYB，是创业培训，是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，全称是"START & IMPROVE YOUR BUSINESS"。
GYB是创业意识培训“产生你的企业想法”，是让学员树立正确的创业意识，指导他们如何选择创业项目，培训他们的创业素质，挖掘他们的创业潜力，激发他们的创业热情，了解自主创业所应具备的基本条件及政府相关法律法规。
参加SIYB培训可以学习创业计划，创业面临的风险，创业构思的可行性等。
SIYB包括“产生你的企业想法”（Generate Your Business Idea -GYB）、“创办你的企业”（Start Your Business -SYB）、“改善你的企业”（Improve Your Business -IYB）和“扩大你的企业”（Expand Your Business -EYB）四种培训课程。
扩展资料：
SIYB培训课程专门培养潜在的和现有的小企业者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。目前SIYB已成为国际劳工组织的创业培训品牌，在全球80多个国家使用并取得了很好的效果，受到各国的普遍欢迎。
SIYB培训经国家劳动和社会保障部引入我国后，在部分省市进行试点运行，取得了良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。
目前我国已经引进了GYB、SYB、IYB三个培训模块，在培训过程中取得了良好的社会效果。
参考资料来源：
syb创业培训心得？
最佳答案通过SYB学习，掌握了以下知识1、通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险；2、帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力；3、增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。为了增加社会信誉度，在创业培训中特开设了诚信教育一课。扩展资料：SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（SIYB）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。创业培训是国际劳工组织针对培养微小型企业经营者而开发的培训项目。经国家劳动和社会保障部引入我国后，部分省市进行试点运行，取得了良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能；增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。为微小企业设计的一门课程。主要教如何创业，如何创办自己的企业，如何计划资金预算。
简单阐述什么是siyb创业培训项目
最佳答案你好，很高兴为你解答:
siyb创业培训项目——国际劳工组织为了促进就业，支持发展中国家中小企业的发展，以创业促就业，实现就业的倍增效应，专门组织开发了《创办你的企业》（SYB）培训项目与教材。到目前为止该教材已经被翻译成40多种语言并在全世界80多个国家使用。项目的总体目标是为消除贫困和创造就业机会作出贡献。项目的直接目标是提高失业人员，尤其是下岗工人的能力，使他们能够开办自己的企业，并在此过程中为他人提供良好的就业机会。
syb创业培训是什么？
最佳答案SIYB，是创业培训，是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，全称是"START & IMPROVE YOUR BUSINESS"。
GYB是创业意识培训“产生你的企业想法”，是让学员树立正确的创业意识，指导他们如何选择创业项目，培训他们的创业素质，挖掘他们的创业潜力，激发他们的创业热情，了解自主创业所应具备的基本条件及政府相关法律法规。
参加SIYB培训可以学习创业计划，创业面临的风险，创业构思的可行性等。
SIYB包括“产生你的企业想法”（Generate Your Business Idea -GYB）、“创办你的企业”（Start Your Business -SYB）、“改善你的企业”（Improve Your Business -IYB）和“扩大你的企业”（Expand Your Business -EYB）四种培训课程。
扩展资料：
SIYB培训课程专门培养潜在的和现有的小企业者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。目前SIYB已成为国际劳工组织的创业培训品牌，在全球80多个国家使用并取得了很好的效果，受到各国的普遍欢迎。
SIYB培训经国家劳动和社会保障部引入我国后，在部分省市进行试点运行，取得了良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。
目前我国已经引进了GYB、SYB、IYB三个培训模块，在培训过程中取得了良好的社会效果。
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重庆SIYB师资培训课程第一日内容总结
最佳答案2020年9月18日—9月27日，我在重庆参加SIYB师资培训，本次培训高强度，知识量大，白天课程讲师讲授，晚上作业，以下是关于每一天课程的笔记整理。
第一天课程内容整理
何谓管理，按照中国人文字解答即：管人和理事能力。
第一天上半段课程中主要内容是组建团队，为什么要组建团队呢？ 其实不管是以后的任何培训中组建团队的意义主要有以下三个方面：融洽关系，提高效率和力量来源于团队。
SIYB（创办和改善你的企业）是中国最红火的培训项目。
一、谁需要参加SYB培训
1.想创业，但对创业茫然无知的人；2.有项目，但不知道如何开办企业；3.开业不久，经营管理力不从心；4.企业需要扩大生产或规模
二、什么是SIYB项目
1.定义： SIYB是由联合国国际劳工组织开发的培训小企业家的项目。全称为“START AND IMPROVE YOUR BUSINESS”。是为创办企业的小老板量身打造的培训项目。
2.SIYB项目发展经历
七十年代初，瑞典雇主联合会开发了《照顾你的企业》培训产品，受到小企业主欢迎，简称：IYB
九十年代初，ILO（国际劳工组织）出资在斐济共和国开发了“创办你的企业”培训产品，简称：SYB
1998年，ILO在南非和东非开发了第三培训产品，称为“产生你的企业想法，简称：GYB
2002年，ILO在斯里兰卡开发引入了第四个培训产品，即“扩大你的企业”简称：EYB
依据GYB、SYB、IYB和EYB系列培训都是创办企业这种内在联系，ILO就把这四个模块全部放在了“SIYB项目”的旗号下加以推广，并注册了商标。目前，“SIYB项目”已经在全世界成为一个公认的ILO培训品牌。
3.SIYB项目目标
总体目标是——促进私营企业的发展、带动经济增长和增加就业岗位
4.中国创业培训品牌
2018年4月26日，人社部张义珍副部长在全国就业创业工作电话会议讲话，强调打造“马兰花中国创业培训”品牌。
5.SIYB培训项目特点
特点1：
特点2： ①充分根据成年人的学习特点安排和实施培训活动；②课堂以“U”字或“岛屿”型，30人小班授课有效实现教师与学员的互动；③强调在愉悦的环境下学习；④参与性的教学方法、企业游戏活动和专业的直观教具呈现课堂深动形象。
三、中国创业培训概况及技术成果介绍
1.发展历程
四、讲师
我是谁？
1.思路： 新讲师--讲师的开发周期--讲师的开发流程--讲师筛选流程--讲师能力建设
2.讲师挑选原则： 长远考虑、严格把关、宁缺勿滥
3.定义： 由国家人力资源和社会保障部认证的培训师培训和认证的，负责协助培训合作机构，并按中国创业技术标准要求，开展GYB/SYB/IYB培训活动的教师
4.职业使命： 开发创业能力，促进创新发展； 职业愿景： 成为潜在创业者和小微企业主成就创业梦想的推动者
5.核心能力： 普通教师的特质，成人教学经验，恰当使用教学工具，SYB创业培训教学方法、一定的企业管理能力。
换一句话：知识结构、授课能力、指导能力，项目推广、不断学习、培训周期、多方协调，师德心。
6.开发流程：
认知项目—提交申请-面试-培训-试讲笔试—获得认证
7.SYB教师的开发周期
筛选-培训需求分析—培训——后续支持服务—监督、评估和认证——推荐培训师候选人（6个月—1年结束，1年内至少授课3次）
8.讲师激励机制：
提高班——综合提升——跨地培训——参加选拔——评优鼓励
9.讲师的技术要求：
讲师——讲师提高班—培训师——高级培训师
我们做什么？
10. SYB培训周期
11.讲师的关键任务 （培训前--培训中-培训后）
培训前：10个任务；培训中5个任务；培训后5个任务
我们教什么？
12.SIYB课程体系
GYB(产生你的企业想法）SYB（创办你的企业）IYB（改善你的企业）EYB（扩大你的企业）
13.SIYB产品设计理念
小组互动教学；成人教学方法；掌握游戏沙盘；培训产出明确；教材通俗易懂；提供有效步骤和方法；行动导向驱动创业者完成真实创业任务。
GYB课程逻辑体系
下定义 （第一步：什么是企业想法），包含四个方面：企业【产品（卖什么）；顾客（卖给谁）；顾客（如何卖：需求）；为么买（为何买）】
照镜子 （第二步：自评）：自评（十个维度）做出你的评价；分析（四个方面）；改进（扬长补短）
找项目 （第三步：产生你的想法）：五种方法：头脑风暴法（一般头脑风暴法和结构头脑方法）；调查你准备创业的企业；调查你准备创业附近的环境；利用各种问题；利用互联网
筛商机 （第四步：筛选）海选——实地调研——SWOT分析法——环境分析法
做决定 （第五步：你的想法）
SYB创业计划第一步：评价你是否适合创业
SYB创业计划第二步：建立一个好的企业构思
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对siyb创业培训总结标题时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看若米知识的其他内容。
