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我是怎样创业的、到底如何创业

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今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊我是怎样创业的,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

创业时要怎么做

创业时要怎么做

创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。那么如何创业呢?下面是我整理的创业时要怎么做,仅供参考,大家一起来看看吧。

创业时要怎么做

一、创业模式的定位

创业的方式有千千万万种,关键在于你想选择哪一种,亦或者你想创造哪一种。

创办一家公司,创业者首先要有自己的构想以及理念。构想+理念,是创业者对公司成立的初步设想。有了初步设想之后,则要考虑怎么样组成一个团队,怎样把公司发展成一个完整的公司,怎样预见公司的发展前景,确定公司的发展方向。一步一步地定位、实践,犹如抽丝剥茧,一层一层地将创建公司的各个方面考虑周到。

二、创业目标的确立

不少创业者都有着自己的目标。但笔者认为,创业目标,不仅是钱的目标,还有理想的目标。钱的目标会给创业者及团队基本的工作动力,但仅仅如此,还不能完全调动团队的活力。因而还需要有理想的目标,理想的目标有助于调动团队的思想。创业本身就应该有理念,理念会带动很多新的产品创意和实践冲动。

三、创业原则的制定

人在进行自己的行为活动和思想活动时会遵循自己的原则,而一个公司在运作时更需要有自己的原则。

你所建设的公司,应该怎样执行业务,面对客户时应该如何,该做什么,而不该做什么……一家公司,只有严格遵循自己的原则,才能在众多的企业中树立自己的形象,并且有利于公司的发展。在创业原则的制定上,创业者则是要根据现实情况,以及自身的理念来制定。

四、创业步骤的规划

在实行一件事情的时候,有了规划才能有所条理地进行。创业时,也需要全面地规划,这样在进行每一个步骤的时候才会不慌不乱。创业项目如何定?资金从哪里来?合伙人怎么找?设想打造什么样的团队?产品的市场营销怎么做?怎么卖出去?等等步骤,创业者需按自己的实际而定。

五、创业条件的创造

现在,国家政府给予了创业者许多创业优惠政策,总的来说,创业环境是良好的。但这些于创业者而言,只是辅助作用。最重要的是,创业者要明确自己想要做什么。创业不一定是要有多重大的发明,而是创业者要做的事情在现实中是具有可行性的。

六、怎样产生好创意

一个很好的创意,在市场上不一定有价值。笔者认为,创意是当今市场中难得的,只有保持创意,才有可能独树一帜。当然,并不是说创意至上,创业者也需要将创业与市场的需求寻求一个平衡点,将两者结合起来。

创业的十个步骤

1、怎样寻找创业模式

想要创业,创业者首先就要有自己的理想,然后要有一个好点子好项目和,再从构想开始,考虑怎么样组成一个团队,怎样把这个公司发展成为一个完整的公司,怎样预见公司的发展前景,确定公司的发展方向。

2、怎样确立创业目标

赚钱是重要的目标,但并不是惟一目标,因为创业本身应该有理念,理念会带动很多新的产品创意和实践冲动。

3、怎样制订创业原则

在创立公司的时候,你不应该一直想着什么时候能收到成果。今天还没有赚钱,明天会不会赚钱面对非常艰苦的工作,你会感到不愉快。第一次创业,创业者赚钱的期望会比较高,第二次创业就不会这样了。但每一次创业都需要用热情去支撑。

4、怎样规划创业步骤

这是一个循环的过程。首先要看创意从哪里来怎么会有这个创意资金怎么找怎么组织一个团队产品的市场行销怎么做这个产品做完了,你会不会还想做如此周而复始。

5、怎样创造创业条件

创业时,不一定要有一个很重大的发明,重要的是你所做的东西,在市场上会不会成功然后要考虑市场上需求怎么样自己的能力是什么最后再把这些都结合起来。

6、怎样确定创业期限

一个很大的公司,至少要花三年五年才能做出来,时间太长,风险也大,因为市场是不断变化和发展的。因此创业最好以两年为准,要想办法在两年内把产品做到最好。

7、怎样处理与投资人关系

很多创业者觉得,自己占这个公司的股份应该是99%,投资人应该是1%。这种想法对风险投资来讲是不对的。通常创业者与投资人最好各占一半股权。创业者去找投资,一半的股权要交给投资人,以后如果需要更多投资的话,创业者在公司持有的股份会越来越少,但这并不表示你拥有的钱越来越少,因为公司的价值会越来越高。

8、怎样产生好创意

一个很好的创意,在市场上并不一定有价值。在我的经验里,任何好创意都已经有很多人想过了,重要的是在好创意里面,是否包含着市场需求。

9、怎样组织好的团队

在组建团队时,很多人认为要把最好的人才都网罗起来。事实上创业团队简单一点,朴素一点,每个人不一定都很强,只要能凝聚起来,就是一个非常好的团队。

10、怎样选择风险投资商

第一要确定好各自的股份占多少;第二要选择能够跟你一起同甘共苦的风险投资商,第三要找有很大影响力的风险投资商,借助他们的经验和力量。

扩展资料:

大学生创业时要多点法律意识

“创业有成功,就有失败。我们发现很多半途而废的学生创业团队,法律都是绕不开的一个因素。”当前大学生创业过程中在法律方面一些常见的现象:比比皆是.

注不注册成了问题。注册公司需要一些手续,对注册地等也有一定的规定,需要跑几个行政审批部门。一些学生创业团队觉得麻烦,就选择不去注册。事实上,如果不注册公司,团队的存在以及所有知识产权保护都成了问题。一些文化创意类团队对于自己设计的产品知识产权保护意识不强,设计图“很大方”地允许别人使用,有时甚至碍于面子也不做版权声明。

公司股权问题,在融资阶段集中显现。,对于初创企业的大学生来说,二三十万元的资金,在A轮融资过程中是很大的股权。当公司步入正轨后,才猛然发现,当初大大低估了公司的市值,损失惨重。

另一个突出问题是对合同缺乏认知。合同制订时,专业的法律用语背后,可能是一个个商业陷阱,这直接关系到学生的利益,需要寻求法律专业人士进行审核、分析。

“我们真切地感觉到,支持学生创业,在提供资金、空间、项目之外他们树立法律意识更加重要。

如何在创业时保持清醒

1、不要问自己:如果是别人,他们会怎么做

刚开始时,很多创业者都想学者别人如何做这些事情,因为模仿前人的做法是件很容易的事情。但千万不要这样做,你做起来越困难,你的竞争优势越明显,竞争门槛也就越高。在大公司里,人们按部就班就行,但创业公司不能这样。

2、坚持最基本的原则

其实商业非常简单。你今天花一定成本买了一些东西,然后明天以更高的价格卖掉了它,你就赚钱了,其他东西都将退居其次。不要浪费成本在对你公司成长无益的事情上,不要一直在网上炫耀,去做一些对公司有价值的事情。

3、你的主要精力是让公司运行良好

当你要作出艰难的决定时,首先要考虑公司的未来。对于单纯的去迎合合作伙伴、自己、投资人或者员工,是件很容易的事情。因为它是可见的,但凡事从公司的角度着想就比较难了。作为创业者,首先要保证公司能正常运行下去,这是需要远见和魄力的。当在创业过程中有疑问时,就先为公司想想吧。

4、学会去热爱冲突

创业过程中不可避免的会遇到各种各样的冲突,但不要一直逃避它们。当你必须在两个客户中择其一时,你在获得一个客户带来的价值时就必须承担另一个客户带来的损失。但这是正常的,只要你的决定在总体上给公司带来了价值,这些都是值得的。

5、学会去相信直觉

有趣的是,创业过程中很多重要的决定都是基于直觉的。有些事情是我们先感觉应该这么做,然后才发现这么做的理由。要让大家相信你的直觉并能做出正确的决定。否则的话你要花费大量的时间去说服别人你的决定是对的。

总结

我们每天都会遇到各种各样令人抓狂的问题,我们必须去习惯正确的解决事情。创业就是这样,所以很少有人愿意做。但当你决定做下去的时候,就要坚持最基本的原则,以及你的直觉。

创业时如何拿到融资

当全民创业时代来临的.时候,与之相对的,各种基金公司也正在纷纷涌现。如何最快拿到融资?创业者应该以怎么样的姿势去面对投资人?对于专注于产品和项目的创业者来说,可能并不是很了解。而如今,数据会告诉你:融资,也是一门有技巧的学问。

作为一家服务创业公司和投资人的早期融资服务平台,以太资本跟钛媒体分享了一组关于早期投资人的行为数据。这份数据报告主要针对A轮以前的创业者,所以,对于需要进行早期融资的创业者,倒是不妨一看。

1、拒绝投资经理等于失去了90%的路演机会

除了创业公司遍地开花之外,基金公司也正如雨后春笋般涌出,以太资本的产品经理吴臣羽告诉我们,在他们的数据监测中,每周都有新的基金公司涌出,每三个人当中,就有一个人是基金公司合伙人,而具体的投资经理人数更是没有办法进行完全统计。

从这样的数据当中来说,那么创业者接触到投资基金合伙人的几率大大的增加了,然而,事实并不是这样的。吴臣羽表示,按机构在以太的注册人数划分,大于或等于 4个人的机构,算作大机构,然而这部分“大机构”只占了20%的比例。也就是说在近八百家的小机构,至少都有一位合伙人,“三人行必有合伙人”。

那么如果创业者想跟一线投资机构的合伙人聊聊呢?吴臣羽告诉我们,几率非常的小。在一线机构中,只有25.3%的合伙人会见项目的第一面,超过70%的合伙人并不会直接见项目的第一面。

如果按照投资经理和合伙人的比例来说,有三分之二的投资经理在大机构里,而大机构的合伙人只有四分之一见项目的第一面,那么想跟大机构的合伙人直接聊,只有10%左右的几率。

那么显而易见的是,对于只想见合伙人的创业者来说,拒绝投资经理就意味着,失去了90%一线机构路演机会。

对于大多数创业者而言,拒绝投资经理的原因之一,可能在于担心投资经理的效率不如合伙人来的更直接。然而,数据显示,投资经理会对自己约见过的70%的项目 给出投资意向书,而投资经理通常开18个会能给出一个投资意向书,合伙人开16个会给出一个投资意向书。也就是说,投资经理的效率和合伙人啦。

2、路演超过一个月的话,就不要在融资上浪费过多时间

对于创业者来说,我们时常听到,“见面X次拿到融资”、“见面X小时,迅速拿到融资”等等类似的媒体报道,事实真的是这样吗?“融资其实不是个轻巧活。”吴 臣羽感叹道。“投资人给出投资意向书,创业者签署投资意向书,双方签署法律文件,投资人打款到账,这四个关键的时间节点好像都可以被称为拿到了融资。”

那么根据业内平均水平,创业者到底要见多少个投资人才能拿到钱?启动融资多久能够得到准信?连续被投资人拒绝多少次,创始人才应该死心?

以太的后台数据显示,按照签署投资意向书的时间节点算的话,最快有创业公司6天就签署Term(投资意向书),而反之,一个A轮项目,路演最长可能达到 100天。吴臣羽对钛媒体表示,100天的路演之后,可能拿到融资,也可能就此转型,也有可能就这么承认融资失败,继续运营,做好产品。

而基本上61%的创业者在路演一个月左右就可以拿到融资。吴臣羽建议,当路演了一个月还没有结果或者明确的意向的话,在融资这件事情上的时间投入就不要太多了,尽快把产品做好,或者把数据跑起来之后,再来融资会更有把握。

此外,这组数据还为我们展示了投资机构从签约投资意向书到最终融资金额到账的分别耗时长,从投资人给出Term到钱到账,整轮融资Close,平均耗时在一个月左右。

3、天使轮融资,投资者更看重CEO本人

对于投资人来讲,更加看重创业公司的哪些条件?大多数投资人给出的答案是,创业者本人和初创团队,是投资机构最看重的因素。以太资本的创始人周子敬从自己的投资和创业经验的角度也给出了一定的建议。

越早期的项目,人的比重会越来越高。周子敬对钛媒体表示,“很早期的时候,有些投资人不关心你到底做什么,只要金额比较小就愿意投,所以越早期对人关注越 大。”相对于A、B轮的创业公司来讲,天使轮的项目,投资人更关注是否在赛道或者风口上。一个团队是否强势,主要在于CEO个人,而是否有很强的潜力、有 很强的成长性,这通常是天使轮的投资人非常关注的。

而对于不同的阶段,创业公司融资的技巧也并不相同。周子敬表示, 一般来讲,投资人投天使轮是希望创业者去验证自己的idea或模式是成功的;而在A轮的时候,这个企业就不仅仅是要跑通一个简单的流程,还需要打造一个持续流通的商业模式;当进入B轮的时候,更多的是业务规模和数据的竞争和说服力。

而通常,当投资人一旦给出Term时,基本上就意味着融资的事情可以敲定了。

创业时应对问题的方式

1 经济负担导致的情绪压力

经营一个小企业向来要花很多钱。小型企业通常起步价就得三万,运营费用也紧追其后。尽管小型家庭企业的日常开销很少,但他们还得承担昂贵的机会投资。与在一份稳定的工作上赚取理想的工资和福利不同,创业时你要承担为自己赚钱的责任。

解决问题的方案是,让某些财政网为你的花销买单,使自己的账单最小化。

至少要努力找到一个稳定的收入来源。比如说,在自己的专业领域中做一名兼职咨询师;在跑腿兔网站中做一些自由工作,参与一些经济分享活动等。这些稳定收入带来的财政安全感会让你心境平和,同时也会帮助你依据长期成功、可持续发展做出决策,而不是试图驱动短期利益做出极端选择。

2 把个人利益公司化

创业之路极其坎坷崎岖,有时生意进展很慢,会面临很多挑战。

然而只有三分之一的新创企业能坚持十年。这个现实对企业家来说无疑是个灾难。

因此,不要把个人价值公司化,相反,试着在创业外找寻自己的价值。每当你因为公司的状况而感到沮丧时,就去做那些你生活中有趣的,热爱的事情去做。

3 完美的悖论

懒惰是成功最大的敌人。作为企业家,你一定要动如脱兔,反应灵敏。一定不要万事具备才行动。你需要及时行动并冒一定的风险。

及时行动并抛弃对完美的执著,你就有机会孤注一掷,大获全胜。

4 缺乏大量的指导

和传统岗位不同,自己创业时,你就必须严格要求自己。当你需要别人的建议和指导时,不妨向你认识或者尊重的企业家求助。

如果你没有人脉资源,那就去当地的小企业发展中心吧。那里会提供免费咨询。咨询师会改变你的想法,防止你自己成为自己成功的最大障碍。

5 超负荷工作

你必须努力避免这种事情发生。每天坚持锻炼,给自己安排一个好好睡觉的时间。

虽然创业给创业者带来了巨大的责任,但只有休息的好才能保持最佳的工作效率。

创业者们要对文中提到的心理问题保持警惕,并努力避免这些问题出现。这样,你才更有机会成功,享受努力工作带来的胜利果实。

创业时的心理准备:给创业者的六点忠告

(1)学会把日常工作交由他人来做,这样你可以有更多的时间来发展自己的事业。

要懂得授权,而不仅仅是对整个程序全盘管理。如果一个企业家把太多的时间花在任何人都能胜任的日常工作上,而从来不考虑老板应做的战略计划及高层次的管理工作,那么其代价有时是致命的。许多时候如果你允许人们做决定的话,他们会做得很好。他们也会犯我们都会犯的错误,但他们可以学习,而且下一次会做得更好。权力下放,是一个公司成长的唯一途径。

(2)有经商技巧的头脑,必须经过这样一些过程才能造就:深入地了解你的产品,经常地听取用户意见,培养你的搭档和下属具有一种能感知企业内部资金流入流出状况的直觉能力,与你的搭档和下属一起精诚合作,并把自己以往获得的经验与他们分享,商业头脑的获得会使你的注意力迅速地集中在重点上。

①要找准自己的用武之地,不能脱离实际、好高骛远;②把主攻方向确定在一个特定的而非漫无边际的范围是非常重要的,公司起步时更要如此;

③循序渐进比起贸然闯入一个知之甚少的陌生领域来说,是促成公司快速增长的更为可取的方式,欲速则不达,盲目开拓业务范围往往会带来鸡飞蛋打、功亏一篑的悲惨后果。

(3)尽可能招聘最好的人才。这将会给公司带来比你付出的高薪多得多的利润和好处。

如果你的员工是一流的,你的公司便也成了一流的。老板必须清楚公司需要什么样的员工,并且让公司的每个员工知道自己的职责范围,同时要培养他们的团队精神,使之与其他员工默契配合。若能做到这一点,费点时间和精力也是值得的。这个过程不仅有利于老板明白自己需要什么样的人才,还有利于公司吸引人才。一般来说,部门经理要在自己公司内部选拔,而优秀的销售员和市场营销人员则要到竞争对手公司里去聘请。

(4)创业之前,应当不辞辛苦地去了解其他公司的薪金制度,还要建立定额销售制度,完成销售额的员工将获得公司毛利一定比例的收入。完不成销售额者收入会少些,超额完成收入相对要多一些。

企业刚起步时,你对薪金制度了解得越多,公司今后的发展越容易。从企业创办的第一天起,就应该有书面的规章制度。不严谨、漏洞百出的规章制度会给公司经营带来麻烦。没有任何规章制度的公司,只会落到举步维艰的境地。规章制度最大的好处是:使每个人都处在相同的行为准则下朝着共同的目标前进。

如果作为老板的你不制定这个准则,指明这个方向,那么员工就会自行其事。在规章制度中,不能限制老板处理事物的决定权,对违反规章制度的后果要清楚地写入。比如,对于那些在工作中一贯失误者,根据记录,这样的人最终会被解雇。但注意准则的重点应放在员工在工作上的表现。

(5)任何事情都不要独自一人去做,合伙人会带来无价的帮助。

在你的得力员工中找到“伙伴”来合伙做生意,但事先应该有一个书面的协议,写明双方应承担的权利和义务。通常,双方应能为公司的发展带来不同的经营才干、经验或其他相关的优势。友情不能维持合伙关系,事实上,生意上的合伙关系很容易破坏多年的友情。合伙要想成功、愉快,必须在合伙之前先写好协议。如果是两个意见经常相背者合伙,更应该有书面协议书。典型的协议书应该说明生意的具体目的、说明每个合伙人的有形的(资产、财产、设备、专利等)和无形的(服务、特有技术、关系网等)投入,以及每个人在收入上应得的百分比。这样的协议允许合伙人占有的公司股份各不相同,但一定要说明各个合伙人在公司管理中的地位和职务,是否允许合伙人从事公司以外的其他业务等。有一点最重要,那就是合伙双方以什么样的方式结束合伙关系,对此一定要在协议中写明。

(6)一开始就建立一个专业的管理班子,要从“小作坊”变成一个正规的公司。

“小作坊”式的管理方式会给你带来巨大的工作压力,公司也会因此而发展得极为缓慢有限。公司规模小时,一个人独自管理还算行得通,但当你开始做上百万元的大合同时,客户会关注你的公司是否具有专业的管理水平,你这时要靠一个正规而专业的管理班子运转了。

你首先应该分析公司每天都在做什么?如何做的?公司的主要收益是哪些?这些调查不能急于求成,而要细心有加。这一过程既帮助企业权力下放,又能指导老板有针对性地招聘那些人品和才能都适合公司发展的人才。严谨的调查有助于这些工作的进行。要为一个职位找到最合适的管理人才,必须经历一个漫长的过程。你必须要了解他们每个人的特点,以便因才施位。你不能随便找一个人便完事大吉,必须不停地挖掘,要把有真才实学的人选入公司。

许多公司在向专业化管理转变的过程中消亡了,原因就在于没有建立起一个高效、专业的管理班子。要搭建这个班子,必须遵循以下几项原则:

①聘请有经验的人员;

②选择素质较高的人才;

③力图使其拥有的经验和才能适应公司的环境;

④尽量到你过去共过事的朋友中去寻找;

⑤管理层的人数要尽可能的少;

⑥盯住目标利润才是最终目的。

这一搭建过程十分艰辛。开始,你不可避免地要同一群你不认识、不了解也难以信任的人相处,这些人会经常更换,直到构成让人最为满意的群体。也可以采取通过“顾问”体系来形成管理班子的办法:先从一些退休人士或业务关系中有这方面经验的人中聘请,他们能够弥补你的年轻员工经验不足的缺陷。对每个年轻的管理人员都配有一个顾问来指导其工作。这样一来,公司的管理班子很自然地就随着业务的增长而成熟起来。

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大学生如何创业?

你好亲,大学生如何创业我总结了一下几点。1、休闲食品店

在学校食堂附近或图书馆旁边租一栋六平方米的房子,出售零食。当有人来购买时,他们可以集资,方便快捷地获得商品,然后做好卫生工作,利润可以达到20%。利润小,周转快,适合大学生创业。如果场地合适,供应和资金压力区域不大。

2、开零食店

大学生创业,也可以开一家零食店,这样可以有不错的前景,每天收益也不错。

3、人生礼物

在今天的生活中,无论男女,无论老少,都喜欢照片,尤其是当它们具有特殊意义时。这也是他们美好回忆的见证。慢慢地,手机里有越来越多的照片。长期保存我们的记忆是很麻烦的。毕竟,手机的内存是有限的,所以今天我们可以制作值得记忆的照片集

4、销售时间

这主要是关于在新的一年里销售时间,比如在火车站代表他人接人,为他人送东西,为他人召开家庭会议,让人们排队等等。这也是适合大学生创业的声音。亲希望我的回答对你有帮助哦,祝你生活愉快。

年轻人如何创业?

年轻人应该如何创业 在很多年轻的朋友想创业、开店经商、想快速赚钱、想赚大钱,但是却很茫然,很无助,不知所措。在这里我要给他们提点建议。 要快速赚钱、赚大钱那就只有自主创业、经商。然而创业、经商是一门很深的学问,这也是很多人想创业、经商却茫然无措的根本原因。它涉及到一个人的求知能力、认知能力、判断能力、社交能力、管理能力、应变能力、心理承受能力,其实这几种能力是一种层递关系,你只有把前面的能力练到家了,后面的能力才能快速提高。下面就具体的谈谈创业、经商、快速赚钱、赚大钱应该注意的几点: 1.坚持不懈的加强学习,不一定非要学商业专业、营销专业,平时多看商业方面、管理方面、投资方面、社交方面的书籍杂志,比如说《商界》、《现代营销》、《创业指南》、《大众投资指南》、《演讲与口才》等;还可以在电视上多看财经新闻、营销辩论、经济管理讲座等;还可以在互联网上多看财经类博客,比如说阿里爸爸、百度、腾讯博客里都有,包括投资理财的、经济管理的等;要知道水滴石穿,冰冻三日,决非一蹴而就,要坚持不懈,日积月累。 2.要努力提高自己的口才。有句俗话说的好,茶壶里煮饺子,肚里有货倒不出。创业、经商卖得就是产品或服务,如果口才不好,产品再好,别人也难以了解和接受,所以说要努力提高自己的口才和语言表达能力。另外还应该练会流利的普通话。 3.想要创业、经商、赚大钱,必须要学会做人。自己要严格要求自己做一个正直的人、道德的人、诚信的人、谦和的人、内涵的人、尊严的人。要想成就一番事业,自己本身的素质是客户考核你的一大要素。比如说本人采购时就很不跟河南人打交道,因为他们绝大多数在中国的商圈中的诚信口碑太烂了。 4.还有很重要的一点是很多商人都会忽略的,那就是要学会充分地尊重自己的竞争对手。只有在有竞争对手的圈子里你才能不断做大做强,如果一个行业圈里只有你一个人,你不是能独食而肥,而是会止步不前,这就是生存威胁的道理。一个企业发展壮大,是在不断提高自己,摔掉竞争对手从而晋及到前列甚至龙头老大的位置。 5.还一点就是要学会抉择。俗话说得好:女怕嫁错郎,男怕入错行。其实不管男女,只要自主创业、经商,都怕入错行。你看那街上经常有店开张、经常有人关张,其实店面、工厂转让95%是因为入错了行,抉择时因为认知高度不对、分析不透彻而失策。如果你确实不会抉择本人可以免费帮你参考。关于创业、经商抉择应该从多方面考虑: (1)应当选时下比较热门的行业; (2)应当选适合当地习俗,迎合当地消费者需要的行业;符合当地经济发展需要的行业;这就必须在进入某行业以前进行大量的市场调查,赔点腿力和时间算得了什麽,没有调查贸然入行导致最后赔进去大量的积蓄那才是最痛苦的。比如说,征对两广人的广味食品在很多地方就很难得打开市场;征对贵州人的烤火、做饭两用的铁煤炉再其他地区推广的开吗现在在全国很多地方强制性推广的保温砂浆,在云南昆明推广的开吗 (3)应当选国家政策鼓励的行业,因为国家政策鼓励的行业在税收、用地、资金等各方面都有优惠;而且国家政策鼓励发展的,恰恰说明该行业具有良好的市场空间。比如说,养猪,近年国家大力鼓励,养母猪还有补贴,而现在养猪行业确实很乐观。 (4)应当选投资规模比较小的行业,情愿等到资本积累到一定的程度再考虑扩大经营。想做那一行,再怎麽看好也不能把所有的积蓄一下子完全投入进去,这就是风险防犯意识的一点。因为一个项目再好,你来做赚不赚钱,还要由很多个人因素和外力因素决定,比如说你的为人、经营能力、社交能力、管理能力、亲和力、市场变化、政策变化都直接决定着你来做这个项目赚不赚钱。日本的无线电之父松下辛之助的流动资金永远都有40%在睡大觉,正是因为这一招让他经历了许多大风大浪,终成一代无线电之父。再比如说,有个四川人举债三百多万到昆明的阿拉乡公家村建厂房出租,后来由于公家村规划为城中村,划入经济开发区管辖,因此地皮从紧,建筑管理从严。刚好这家的土地许可证还没办下来,结果被政府的综合执法办推成平地。前车之鉴,希望广大创业者牢记。 (5)应当选资金回报率比较高的行业。资金回报率是任何一个创业者、经商者都不能忽视的一点,因为资本进入市场追逐的就是利润,追求的就是回报。这一点,广大的创业这必须谨慎,深入严格的分析,因为很多的项目方为了一己私利,他们绝大多数人都会把资金回报率很低的项目理想化甚至浮夸几十倍几百倍。比如说网上有很多人吹嘘投资几万元,能做几十个亿的市场,一年能赚几个亿,可能吗倘真如此,他不会自己做,他不会自己扩大规模做,他自己的行为就向你证明了项目的不可行性;倘真如此,早就有大量的风险投资公司介入,还轮得到你吗倘真如此,中国一年得冒出多少家世界五百强企业来呀把你的口袋捂紧点,找个有谱气点的吧。 (6)应当选成长性比较好的项目。通俗地说就是比较有远景,很长时间内产品不会被消费者抛弃、市场不会饱和、国家政策不会变动、具有良好的做大做强的后续发展性的项目。举个比较小的例子,昆明市昆船菜市场,先后开了好多家叫化鸡、荷叶鸡、符离集烧鸡、重庆烧鸡公、道口烧鸡等熟食店,刚开始都很红火,可是好景不长,基本上是不到一年就关张,长一点的`也就是两年。 (7)应当选技术门槛比较高的行业。技术门槛太低的行业就是很容易被跟风,甚至你当地本来没这个行业,因为你做得很火,而又没有技术门槛,结果很快就会冒出很多家来。到头来先做者倒成了抛砖引玉的引路人,人情都没有呢。如果是技术门槛相对较高的行业,情况就完全不一样。 (8)应当选项目方有区域保护的行业,一般有区域保护的行业,当你做得很火暴时,即使别人想要介入,也没有名额。这是一个创业者最起码的自我保护意识,千万不要马虎大意哟。 6.当你通过市场调查和冷静分析后,确实看好某个项目时,一定要努力争取亲戚朋友的鼎立支持,否则一意孤行的孤军作战一般是很危险的。甚至,很有可能会弄得众叛亲离。 7.在入行以前,一定要做好风险预估,并想好、作好多种应对策略和方案,这就叫做风险预警机制。并且要做好失败的心理准备,有很多人仅仅一次失败就一 蹶 不振。

创业需要几个步骤?

冲动!是创业的原动力,少了冲动,即缺少放手一搏,临门一脚的动力。但在冲动的原动力下,创业要成功,还是要按部就班,按照一定的步骤稳扎稳打,才能提高创业成功的机率。

一、找专业创业顾问咨询

想要创业成功,事前准备的工夫不可少,在创业之前,应该先就教于专业的创业咨询机构或顾问。当然,坊间的创业企管顾问师不少,可以花一些顾问费咨询一下,但是如果不想花这个钱,也可以选择一些免费的咨询机构,如协会及政府机构,多加利用这些免费的咨询资源。

二、撰写创业企划书

企划书的撰写,对整个创业过程而言,不仅是必要的,而且是非常重要。因为,透过企划书的撰写,不仅可以让自己更清楚的知道计划是否完整周延,同时要找人投资入股或提供意见,也才比较有具体的内容,如果要申请青年创业贷款,还必须附上企划书。

一般来说,创业计划书的内容,包括行业分析、同业竞争状况、商品介绍、设店商圈分析、投资金额分析、人力规划、每月费用分析、获利状况预估、展店计划、中长期发展目标等,其中每一个项目,还都必须有细目分析,企划书撰写的愈详细愈清楚,愈容易发现将来创业的问题点,及早修正好降低失败的风险。

三、创业资金筹措

万事起头难,资金不够想创业更难。在景气低迷,资金募集不易的此刻,想创业首先就要先解决资金问题。

当创业者的创业资金不足时,筹钱的方式,除了可以向亲友借贷,或是民间盛行的标会等方式外,还可以设法寻求政府的相关贷款资源,以解决创业资金不足的问题。这些途径包括青年创业贷款、下岗贷款、微型企业创业贷款,以及须具备特定身分的身心障碍创业贷款、特殊境遇妇女创业贷款、农村青年创业贷款,还有由部分银行所推出的加盟创业贷款。

四、如何选定行业决定产品

在选定自己想要创业的行业之前,一定要先衡量自己的创业资金有多少,因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。

依据自己准备的资金,先初步筛选可以投入的行业,然后,再依据行业发展的前景、自己本身的兴趣、专长、性向、过去相关的工作资历、行业竞争性等因素,加以评估考量,看自己适合从事那种行业,以及从事那种行业最具有竞争优势。

所以,开店做生意,千万不能有既要投资少,又要回收快的观念。在选择行业时,一定要先考量行业的竞争状况,有多少实力做多少事,千万不要以卵击石。

五、学习经营技术

选定行业之后,接下来的问题就是经营技术怎么来。当然,如果是选择连锁加盟店,有总部的技术移转教育训练,一切就搞定。但是,如果是自行创业,就必须自己想办法学习。

就学习途径而言,当然坊间有很多的技艺补习班,各类餐饮、小吃、咖啡、泡沫红茶、插花、调酒等等,各式各样的技艺传授。另外,其它像劳委会职训局职业训练中心,也有开办各类的职业训练课程。此外,在开店之前,最好自己本身要有该行业的实战经验。

因为,如果只在补习班学会相关技术,但是缺乏店面临场的实战经验,等到正式营业上场时,很可能会手忙脚乱而频出状况。所以在自己开店之前,最好先到相同的店中上班工作,一来可学习经营技术及实战经验,二来也可以考验一下自己究竟适不适合这个行业。

六、店面商圈评估

地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以一定要找个商圈位置好的店面,只是在找店面的过程中,往往无法一时找到理想的店面,此时一定要有耐心持续寻找,千万不要半途而废。

一般而言,做商圈评估时,评估之指针应包括商圈属性、店面坪数大孝楼层、周遭设施、附近的竞争店及互补店、租金多寡、合法证照取得难易度、附近是否有大型卖尝捷运、车站,营业时间、人口(流动、固定)、客源及比例,消费力及消费动机、马路宽度、发展前景(商圈变化)等因素。

七、与房东签约

找好店面之后,接下来就是要与房东签约。而且,这个动作不能太早,必须待前面几项步骤都完成后才能进行。因为,一旦与房东签约之后,就开始支付房租,自然就会有时间压力。所以,在与房东签约之前,一切能做的筹备工作与书面数据,必须先准备好。在与房东签约时,租期最好不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。当然,如果是选择连锁加盟店,则租期不能短于加盟期限。

另外,签约时通常还必须支付房东押金,押金的行情通常为租金的二至三个月。所以在签约时,必须支付房东店面押金及第一个月租金,只是店面承租下来,需要一段装潢期,最好能向房东情商,租金起算的日期能够扣掉装潢期,以降低租金支出。

八、营业证照申请

在开店营业之前,必须先办理相关证照申请,否则就是无照营业。证照的申请分为二种,一种是申请公司执照,由工商局核发;另一种是资本较小的,只须办理营利事业登记,由当地县市工商核发。多数的店家由于资本不大,都只有办理商行的营利事业登记。除此之外,还要向税务机关请领统一发票,除非是获准免用统一发票,否则,都一律要办理。

除了营业证照的申请办理外,如果想要自己店家所挂的招牌,不致被别人所滥用,想要能为自己所专用,就还必须向工商局申请服务标章注册。店门口所挂的招牌名称,除了名称文字或图样,可能有自己特殊的设计,这种属于非商品类的文字及图像,称之为服务标章。与自己所申请的公司或商号是两码事,二者名称也可能不同。

所以,不想自己将来的金字招牌遭人盗用,就必须先申请服务标章注册,不论是申请公司、行号,或注册服务标章,皆可委托代办公司办理。

九、店面如何装潢

店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择十分重要,所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。

所以,在装潢前要请厂商先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉,这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法。

十、准备生财器具及设备

店面开始装潢之后,接下来就要准备购买店内的各种设备及生财器具,由于一家店需要准备的东西多而且繁杂,为免遗漏,必须要做一张开店器材设备一览表。从大的设备如冷气、计算机、冷冻柜、冷藏柜、收款机,到音响、保全、刷卡机,乃至原子笔、名片、店章等小东西,还有第一次的物料进货等,各项大大小小的明细全部列出来,注明每样器具的品名、数量及单价,再将各项设备器具的金额加总起来,就知道需要多少金额。

当然,最重要的还是要掌握货品的采购来源,而且,最好要货比三家,如果要降低开店成本,有的东西或许可以买中古货,设备如果有用租的,就尽量用租的,才能节省开店初期的投资成本。

十一、开幕促销

当一切都就绪之后,就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客,办一些促销活动势不可免,促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型,再加以做一些更创新的变化,只是在正式开幕之前,一定要先进行一段试卖期。

因为,对初创业的生手而言,往往只是刚刚学会店面的操作技术而已,还是生手的阶段,各项技术都还不够熟练。如果没有经过一段试卖期,磨练一下自己的技术,让整个店务的运作更熟悉,在开张的第一天,就大肆宣传促销,人潮固然是吸引了一大票,但是自己的技术不够熟练,突然面对庞大人潮的阵仗,必然是手忙脚乱。一旦顾客觉得服务不好引起抱怨,想要顾客下次再来光顾,可就难上加难了。

所以,为什么常见一些餐饮店,开幕当天门庭若市大排长龙,但往往好景不长,一、二个月之后就门可罗雀,原因即在此。所以,正式开幕之前,一定要记得先试卖个几天。

大学生如何创业?

大学生选择创业项目的时候,可以从以下4个方面去找创业项目,找与自己所学专业有关系的项目、找小而美的项目、找自己擅长的领域的项目、找自身能力匹配的项目。

1、找与自己所学专业有关系的项目:

在每年组织的大学生创业大赛的项目当中,我们也会发现,很多学生的创业项目基本上都会和所学的专业有很大的相关性。这个也是很多大学生选择创业的一个重要原因,因为自己本来就是学的这个专业,自己也是从事的所学的专业领域。

并且在自己所学的专业当中,有一定的技术含量,这个也是大学生选择以此作为自己的创业项目的原因。选择与自己所学专业进行创业的专业,因为这些专业在大学毕业之后基本上马上就可以进行实地操作,并且这些专业也就是自己所学的知识,所以在选择上也比较对口。

2、找小而美的项目:

很多学生在创业项目的时候,有的时候也会犯一些小的事情,比如说是选择起步高的还是起步低的创业项目。很多同学会选择起步高的,因为这样他们会感觉到有一定的优势,在竞争中也会有一点优势。

很多创业项目都是从小做起来的,没有哪个项目在启动的时候。就拥有一定的市场占有率,都是一步步做出出来的,任何一个项目在成立之初,都是有很多的困难和别人的嘲笑声的。在当下的大学生在创业之时,要选择一些小的项目。

3、找自己擅长的领域项目:

在校学生在选择创业项目的时候,很多学生会选择自己所学专业相关的项目,这个是一个比较普遍的事情,气场十足这个也无可厚非。如果让我选择,我也会选择与自己所学专业相关的。这样做起来会很熟悉和熟练,给自己在创业的路上一点信心。

这里指的自己擅长的事情,其实与专业无关,你可能是学习医学的,但是对于音乐你比较擅长的话,你也可以选择音乐这个领域进行创业。所以创业者在选择的时候,可以选择与自己所学相关的,或者是自己擅长的事情。

4、找自身能力匹配的项目:

除非你选择的创业项目是技术性比较强的,建议学生在创业项目的时候,先选择小而美的项目。什么是小而美的项目呢,就是周期短,见效快,成本低在自己可以掌控的范围之内的创业项目。

不要妄想着一口吃个大胖子,路要一步步的走,饭要一口口地吃。要综合的去考量自己目前的状态,适不适合去创业。除非你拥有了别人无法获得的优势和资源,那么你还是选择去就业。

注意事项:

1、不可盲目,不可跟风的去选择创业项目:

要根据自己的实际情况进行。有没有创业经验,在校创业的情况如何,自己是否真正懂得创业的本质等相关的因素综合考量。在选择创业项目的时候,最好是和自己所学的专业相关,或者是自己比较擅长的领域进行选择。

2、要积累创业经验:

在校有小项目尝试的经历的同学,这一点对于一个学生毕业之后的选择是至关重要的,因为在校内进行创业尝试的同学,积累了关于创业的相关经验,明白创业的本质是什么,什么叫抓住用户的需求等方面的知识,对于他们的选择也起到了很重要的作用。

明白了我是怎样创业的的一些关键内容,希望能够给你的生活带来一丝便捷,倘若你要认识和深入了解其他内容,可以点击若米知识的其他页面。

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作者: 若米知识

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