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江苏创业培训项目备案 创业培训服务管理平台

导读企业管理培训公司有哪些优质回答企业管理培训机构排名前十为:量子教育、DDI智睿咨询、凯洛格KeyLogic、CEGOS企顾司、HPO耶比欧、创业黑马、卡内基训练、前程无忧评测、行动教育、时...

今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊江苏创业培训项目备案,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

企业管理培训公司有哪些

优质回答企业管理培训机构排名前十为:量子教育、DDI智睿咨询、凯洛格KeyLogic、CEGOS企顾司、HPO耶比欧、创业黑马、卡内基训练、前程无忧评测、行动教育、时代光华。

1、量子教育

核心管理团队来自浙江大学,秉承“以知识推动创新,让客户更具价值”的使命,专注“教育+互联网”创新实践,链接全球领先教育资源,促进知识创新、传播与共享,致力于成为中国创新的企业学习云平台及优质内容服务商,为1000万家企业提供人才培养创新服务。

2、DDI智睿咨询

DDI智睿咨询创办于1970年,致力于为全球企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务,推出数字时代领导力及企业数字化转型解决方案。

3、凯洛格KeyLogic

凯洛格KeyLogic成立于2004年,专注于咨询培训领域,在战略及创新咨询/组织能力咨询、企业文化咨询、企业大学咨询、领导力咨询、人才盘点与人才评鉴等领域具有优势。

4、CEGOS企顾司

CEGOS企顾司始创于1926年法国,1997年开始进驻国内市场,业务覆盖公开课、内训、在线学习、复合式学习系统/人才测评与企业运营咨询等方面。

5、HPO耶比欧

HPO耶比欧始创于1973年,业务涵盖企业培训与咨询、举办企业内训外训、专业评量诊断、协助企业组织发展等领域。

6、创业黑马

创业黑马创立于2008年,国内知名的中小企业创业加速服务平台,以创业创新资讯、创业辅导培训、创业大赛等多种形态服务于企业,坚持重度垂直理论,以企业加速创新方法论和产业赋能服务体系助力多家企业成长。

7、卡内基训练

卡内基训练创立于1912年,提供管理领导/沟通&团队合作/上台讲话/演讲技能及业务销售等训练强化专业课程企业创造收入、提供生产力、降低成本以及增强个人竞争力。

8、前程无忧评测

前程无忧评测成立于1998年,国内具有广泛影响力的人力资源服务供应商,创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案,提供招聘猎头、培训测评、人事外包等专业人力资源服务。

9、行动教育

行动教育成立于2006年,实效管理教育的知名品牌,致力于帮助企业家提升工商管理能力,以实效落地显著、贴近企业而著称。

10、时代光华

时代光华创立于2000年,基于网络在线的组织学习方案服务商,为企业、政府、组织机构,提供综合、高效、全方位的学习解决方案和实时响应服务。

武汉打造开放人才创新创业平台

优质回答武汉打造开放人才创新创业平台

引导语:促进人才与市场、成果与企业、项目与资金、产品与需求有效对接和深度融合。武汉打造开放人才创新创业平台,为人才的梦想搭建舞台。

创新驱动发展关键在人才,人才创新创业离不开承载平台。

作为人才大市,武汉多年致力于人才创新创业平台建设,为人才的成果转化提供孵化场地,为人才的项目落地打造承接载体,为人才的资源对接营造交流空间,为人才的梦想实现搭建事业舞台。

1987年,我市诞生了我国第一家企业孵化器——武汉东湖高新技术创业服务中心。历经30年发展,全市创新创业平台从无到有、从小到大,与时俱进创新转型,逐步完成了由政府主导向市场主导、由单一服务向全链条服务、由区域资源整合转向全球资源整合的蜕变,实现了服务功能从1.0版本到4.0版本的转型升级,形成了多类别、多层次、点线面相结合的平台体系。

截至目前,全市已建成7个“创谷”、52个创新创业园区(街区)、217家科技企业孵化器、108家众创空间、1352个企业创新平台以及16个人才创新创业超市(人才创新创业服务中心),吸引集聚5000余名产业领军人才及团队,涌现出一批高端科技成果和高技术企业,为推动新兴产业发展、形成新的经济增长极作出了重要贡献。

好风凭借力,扬帆正当时。当前,武汉作为超大城市,正迎来全面创新改革试验区、长江经济带建设、国家自由贸易试验区等一系列重大发展机遇。抢抓空前机遇,我市围绕产业链、部署创新链、打造人才链、完善资金链、配套政策链,大力推进人才创新创业平台建设再上新台阶,以最好的空间、最好的政策、最优的服务广纳天下英才,与武汉结成奋斗共同体、命运共同体,共历艰辛、共创辉煌。

因地制宜 科学规划布局平台建设

注重把人才创新创业平台建设与区域产业特色、科教资源优势、城市有机更新结合起来,充分利用场地设施、产业基础和资源条件,低成本、高效率地推进全市人才创新创业平台大发展。

——紧扣产业转型升级。全市正在建设的7个“创谷”平台,每个“创谷”都瞄准信息技术、生命健康、智能制造三大产业中的一个具体细分领域,聚集各区主导产业链条和迭代发展的高端人才企业,致力于打造一个个优势产业集聚高地。

——依托科教资源优势。联合高校院所,合作建设一批高校创业孵化基地,打造了10个环高校产业带、环高校众创圈,推广“创新在高校、创业在园区”模式,促进产学研深度对接融合,有效承接高校科教成果落地转化。华中科技大学与华工科技、华工创投等联合组建启明星空创客空间,已培育华科联创团队、冰岩团队、电工电子科技创新中心、机械创新基地等19个示范性学生科技创新团队,网聚了千余名大学生科技创新精英。

——结合城市有机更新。紧抓城市“三旧”改造的契机,利用闲置厂房、仓库、楼宇及商业设施,广泛发挥企业、投资机构、高校院所等社会力量,改造建设以创业咖啡、创客空间等为主要形态的众创空间和新型孵化器,让众创空间遍布全城,让创新创业从“小众”变为“大众”。汉阳区对原824厂的工业老厂房重新定义设计,打造成汉阳造创意产业园,吸引了大批创意产业人才入驻。

痛点思维 不断提升平台服务功能

根据人才创新创业过程中的“痛点”和需求,优化和提升平台服务功能,着力为人才和企业提供宜居便捷、低成本、高效率的生产生活环境和配套服务。

——着力构建全链条的生产服务。围绕人才创新创业的成长路径和发展阶段,提供全方位、全链条、保姆式服务创业企业从“幼苗”长成“参天大树”。东科创星孵化器创造的“免费创业培训+定制化辅导+早期天使投资+资源共享”孵化器模式,181名学员中便产生了52名“3551光谷人才”和12家新三板挂牌企业,被称为武汉的“创业黄埔”。

——着力提供保姆式的生活服务。针对人才对“生活圈”的需求,将平台建成人才轻松工作、生活、娱乐的“活力社区”,让人才创新创业无生活之忧。光谷生物城着力打造“1公里生活圈”,配套餐厅、超市和必要的室内外活动设施,建设人才公寓,引入邮政、电信、燃气、自来水、电力等公共便民服务,同时开展体育比赛、读书会、音乐剧、艺术展等文体娱乐活动,丰富人才文化生活,让人才创新创业之余,也能尽情享受生活。

——着力打造人性化的生态服务。一方面全力打造留住人才的“硬生态”,人才创新创业平台一般选择在环湖、环山、环水、绿带周边等环境优美区域,或高校院所毗邻区域、历史文化风貌街区等条件优越区域,增强人才在武汉的幸福感,另一方面着力营造尊重人才的“软生态”,将人才提升至“城市合伙人”的战略高度,给予制度化的保障和礼遇,营造“近者悦、远者来”的社会氛围。

企业创新研发平台

实例:烽火创新谷

企业创新研发平台是区域创新体系的.重要组织形式,具有技术转移、技术研发、资源共享等功能,平台建设一般以企业为主体,政府引导支持,主要包括工程技术研究院、企业技术研发中心、院士专家工作站、博士后科研工作站等形式。全市现有各类企业创新平台1352个,其中,11个工业技术研究院,263个企业工程技术研究中心, 143个国家级企业重点实验室,35个校企共建研发中心,28个院士工作站,有效地推动了创新成果转化,提升了企业自主创新能力。

烽火创新谷是华中地区首个以“智慧城市”为主题的创新创业基地,也是湖北省形成的首个由“地方政府、大型央企、高等院校”共建,“产、学、研”有机结合的智慧城市领域创新创业生态体系。烽火创新谷重点打造“资产管理、投资、创客中心、公共服务”四大平台,聚焦“平安城市、智慧旅游、智慧教育”三个方向,将烽火科技、中科院深圳先进院的产业需求和科研需求转化为适合创新创业的项目,构建“创业苗圃—孵化器—加速器”全孵化链条,推动产业、人才和资本“聚集”,实现生态链共生共荣。

整合资源 统筹集聚创新创业要素

整合政府、市场和社会等各方资源,集聚政策、人才、资本、技术、成果、场地等创新要素,促进人才与市场、成果与企业、项目与资金、产品与需求有效对接和深度融合。

——有效聚合政府资源。统筹政策实施,集合国家、省、市、区各级各类人才创新创业优惠政策,确保政策落实;统筹场地使用,建立孵化场地统一信息管理,实现创业场地的高效流转和优化配置;统筹资金支持,保证人才专项资金最大限度地用于支持人才创新创业平台建设;整合各职能部门资源,在人才创新创业服务超市建立“一窗口受理、一站式联办、一网式运行”的并联服务机制。

——优化配置市场资源。发挥市场在资源配置中的决定性作用,实现各类创新资源的优化配置,最大化发挥各类创新要素的效益。高投众创·梦想集装箱设立20余只创投基金,每周举办“融资微路演”,邀请投资人和融资企业,进行项目融资撮合。

——充分调动社会资源。鼓励平台采取政府购买公共服务方式,引入社会中介机构,举办人才沙龙、项目路演、创业大赛等活动,提供法律、知识产权、资金等社会化、专业化服务。东西湖区人才服务中心引入社会组织力量,推出创客空间会员卡、人才医疗服务卡等20多个服务产品。

优化管理 实现平台共建共享共用

坚持政府引导、企业主体、市场化运作,推动政府、企业、社会机构等各方面力量共同参与平台建设发展,形成共建共享联动体系,不断增强平台持续发展活力。

——强化部门联动。组织部门牵头抓总,科技、经信、发改、人社、房管等部门各司其职,分领域、分行业组织建设特色孵化器,开展人才交流和创新创业活动。

——推动政企联动。以政府引导带动企业主导,政府发挥政策支持、产业规划等方面作用,企业发挥运营管理、策划研发等方面优势,共同促进平台建设发展。九万里武汉城市合伙人基地采取政府主导,市场化运营的模式,由武昌区委组织部、水果湖街联合建成,引进专业公司进行运营管理。

——实现平台联动。纵向上,推动创谷、创新创业园区(街区)、孵化器、众创空间、企业创新平台与“城市合伙人”服务中心、人才超市进行服务对接,实现市、区、园区、企业服务资源衔接互动;横向上,推动各平台相互间打通服务对接通道,互用融资、人才、场地、活动、创业辅导等方面的服务资源,实现平台资源的开放共享,打造互动紧密的众创生态体系。

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SYB创业培训

优质回答SYB创业培训

SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”,意为“创办你的企业”,它是“创办和改善你的企业”(SIYB)系列培训教程的一个重要组成部分,由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。下面是我整理的SYB创业培训,希望大家喜欢。

业培训简介:

SYB (缩写含义:创办你的企业)创业培训是 SIYB 体系( SIYB 是 Start and Improve Your Business 的缩写 , 中文译为 “ 创办和改善你的企业 ” )中的一个模块, SIYB 体系是国际劳工组织( ILO )和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系,目的是以创业促进就业。

SYB 创业培训容纳世界 70 多个国家的有关专家学者的智慧和实践经验的结晶,同时也是专家们 25 年时间集体智慧的浓缩,在国际劳工组织亚太地区就业促进项目( ILO )与中国劳动和社会保障部合作下,近几年将 SYB 引入中国。

SYB 创业培训面向那些有创办企业的想法,并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。 “ 创办你的企业 ” 培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤,完成自己的创业计划书,并提供后续支持服务他们创建自己的企业和实现有效经营。

培训目的:

帮助创业者提高创业成功率,扩大企业发展,创造就业机会,为社会服务。

SYB 培训特色:

1 、 SYB创业训练实行小班教学(国际标准 U型教室 20人 /期);

2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法;

3、完全模拟创业实际过程;

4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划;

5、强烈感受未来创业的真实世界;

6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业;

7、 SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。

培训资质:

西安生产力出进中心企划培训部是国家劳动和社会保障部门授权面向社会开展创业培训的专业培训与服务机构。

培训说明:

1 、培训课程内容:

SYB培训采用国际劳工组织统一的培训教材,分为创业意识培训、创业计划培训两部分,共十步内容,包括 “建立一个好的企业构思 ”、 “评估你的市场 ”、 “企业的人员组织 ”、 “选择企业法律形态 ”、 “法律环境和你的责任 ”、 “预测启动资金需求 ”、 “制定利润计划 ”、 “判断你的企业能否生存 ”以及 “开办企业 ”等。

2、培训期和结业证书:

学员参加为期 60课时的集中培训,完成创业计划书,经评审合格,即可获得由中国劳动和社会保障部与国际劳工组织统一登记颁发的《创业培训( SYB)合格证书》。

3、学员人数:

每期培训班限招收学员 25人。

4、培训场地:

西安生产力促进中心专用培训教室,按照国际 SYB标准 U型教室设计。

5、培训师资:

具备国际劳工局和中国劳动与社会保障部统一培训和认定资质的 SYB创业培训讲师。

6、培训后跟踪服务:

我中心负责为 SYB结业学员提供跟踪服务。

SYB 培训内容:

SYB 是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材,已经在全球 80多个国家广泛推行和使用。 SYB的培训课程总共分为两大部分,第一部分是创业意识培训,共两步,第二部分是创业计划培训,共八步。

第一步 将你作为创业者来评价;(即创业适应性分析)

第二步 为自己建立一个好的企业构思;(即创业项目构思和选择创业项目)

第三步 评估你的市场;(即产品、客户及竞争对手分析)

第四步 企业的人员组织;(即经营上的人员安排)

第五步 选择一种企业法律形态;(即申办何种经营许可)

第六步 法律环境和你的责任;(即创业方面的法律法规,创业对你意味着何种法律风险和法律责任)

第七步 预测启动资金需求;

第八步 制定利润计划;(包括成本效益分析)

第九步 判断你的企业能否生存;(包括你的创业项目的可行性分析,草拟创业计划书)

第十步 开办企业。(介绍开办企业的实际程序和步骤)

培训费用:

SYB 培训费用为 1600元 /人 /期(含教材),高校毕业生可获得五折优惠。

培训与服务流程:

创业学员报名— > 缴纳培训费— > 完成培训课程— [FS:PAGE]> 领取合格证书— > 跟踪指导服务

拓展

“创业艰难百战多”!我知道创业很难,但我还是走上了创业这条道路。

20xx年10月9日至10月18日本人在洛阳高级技工学校参加《SYB创业培训》课程的时间虽然很短,只有10天。但在这10天的时间里,学到了以前从未学到的`东西;为期十天的创业培训结束了,在这个过程中使自己对创办一个企业有了更加正确和清晰的认识,从中受益匪浅,在这里真的要感谢各位领导,各位老师,和同学们的帮助,因为你们的帮助让我学到了很多。

在这十天的培训当中,不仅仅是学习了一些书本上面的知识,更加重要的是让我们从现实的角度去考虑问题,从更加实际的角度去认识问题,这个是在学校里面学不到的,即使到了社会上也要经历很长时间的摸爬滚打才能弄清楚的,老师在这十天当中教给了我们很多很多,在这里我要特别感谢孟老师。这些对我们刚刚走上社会的人来说是极其宝贵的经验,这让我们能少走很多很多的弯路,减少了我们在以后经营中的损失,提高了我们创业成功的概率。

老师在把他们成功经验告诉我们的同时,还对我们的创业项目提出“刁难”,并给了我们很多实际解决问题的意见,这让我们能从更多的角度来审视现在的项目,不再“身在此山中,不识庐山真面目”,更彻底的分析可行性,哪些地方还能有改善的地方。总之,这样一个培训让我整个人都有了一种提升的感觉,对现在自己的项目也有了全新和更加完整的看法。

当然,在这次培训中,更是提供了一个结交朋友的平台,对倍感缺少人脉的我们来说是极其重要的,这也是我来这里的一个重要原因,而最后我得到了一个很好的答复。在这里我了解到了更多的商业信息,听取更多人对项目的意见。在这十天里面我们成为了很好的朋友,我们能一起合作,能一同分享经验。在这里我就结交了几个可以合作的伙伴,相信在不长的时间里,我们就可以把项目做起来!

在我们的培训要结束的时候,我们又得到了一次很好的机会,和成功的企业家一同探讨项目并且听取了他们的建议,这对即将走上创业路的我们,也打下了助跑剂,只是希望能有更多的机会接触到他们,能得到他们更多的帮助,让我们能少走些弯路。在这里要特别感谢西工茶叶市场卧龙茗茶的杨金玲和洛龙区学子街水晶石印务中心的郭凌凌;最后,是一个理论上的考试,把我们十天学习的东西进行了一个系统的考察。就这样培训结束了,我们依依不舍的离开了课堂,但是我想真正的考验才刚刚开始,有更多的困难在等待着我们。

一种结束,也是另外一种开始。我们要在创业路上坚持的走下去,坚持的走下去

这次培训课让我获益匪浅。我相信,我以后不论是创业者还是就业者,这次培训课都将对我有很大的帮助。在接下来的生活中我会运用在这次培训课程中学到知识指导我的人生航向。

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大学生创业平台运营模式的分析

优质回答关于大学生创业平台运营模式的分析

一、大学生创业现存问题

首先大学生缺乏创业能力以及一定的创业知识教育与技术指导,这导致许多大学生在创业过程中有心无力,空有创业意愿却无法解决创业过程中真实存在的问题。其次,大学生创业难以组成多元化创业团队。创业需要多方面的能力,大部分的大学生创业个人所具备的创业综合素质难以满足整个创业过程的需要,不足以解决所有创业过程中出现的问题;而同时,由于专业知识不对口,难以使自身能力得以有效发挥等问题,也会造成大学生创业者的能力浪费的问题。再次,缺乏创业资源与创业项目。虽然现在国家、地区、高校都在积极为大学生提供创业训练及创业项目,但面对如此庞大的大学生创业群体这些努力实在是杯水车薪。因此,需要推出一种模式对相关项目进行筛选,将有发展潜力的项目向合作企业进行推介创业学生获取多方面的创业支持,减少大学生因为资源不足而失败的概率。最后,也是最重要的。整个社会大环境对创业者要求越来越高,导致许多跃跃欲试的大学生不得不将创业想法扼杀在摇篮里。而那些投射于创业浪潮中的大学生们,由于微利薄本,抗风险能力低,承受有关部门收费罚款能力弱等特点,使其在市场大环境的竞争下更容易被淘汰出局。要使的问题都得以解决,就要采取各种有效的措施,需要国家、企业、大学生创业者自身以及教育机构各个方面共同努力。为满足这一构想,大学生创业平台应运而生。

二、大学生创业平台要素

(一)大学生创业平台概念界定

为大学生提供合适的创业项目和更好的意见建议是大学生创业平台的根本目标,为大学生提供创业所需是大学生创业平台的核心思想。努力提高大学生创业成功率,并加强大学生就业与创业的能力,从而进一步减少就业难、就业机会少等问题的出现。大学生创业平台秉持与各类型企业长期合作互利共赢的原则,以大学生创业服务为使命,通过建立学生项目库,为大学生创业项目寻找投资企业并付诸于实践;通过建立企业项目库,为企业寻找承接业务的大学生或大学生团体,实现企业与学校的业务对接。通过建立创业基金,为大学生创业提供资金支持。项目商业运作产生的收益,主要用于创业基金的维持与扩张,从而进一步推展项目进展。努力完善平台内容,进行多领域合作,使之能够在创业的任一过程中都起到重要作用。

(二)大学生创业平台职能

大学生创业平台通过建立学生项目库,为大学生创业项目寻找投资企业,在平台的牵引下成功与企业建立联系并开展创业项目,与之签订合作协议。平台主要为各类型企业引进创业项目,监督企业和学生的项目实施,在投资方与创业项目之间协调协作,为各类型企业输送优秀大学生,并长期为其进行业务咨询业务介绍等方面的工作。各类型企业与大学生创业平台形成企业项目供应链,保持长久的合作关系。并且由企业为想创业的大学生提供创业资金、以及免费或折价的设备、用品等,为大学生创造低价租用创业场所的机会,并在项目库和资金库之间建立对接,解决部分大学生创业缺乏启动资金的难题,也使企业的空闲资金投在有用之处。与此同时,大学生创业平台可引进企业现有的项目到校内,提供给有志于创业的学生,供其创业,再通过企业的帮助,使创业学生获得政府、社会组织的相关基金支持。

(三)项目库的建立

1.学生项目库

学生项目库的建立主要是通过创业平台的遴选,选择具有商业价值的项目并寻找适合的企业投资,最终实现企业投资和大学生创业的目的。通过在校大学生提供的创业计划从外界寻找支持创业的资金来源,在平台的牵引下成功付出实践的创业项目,与之签订合作协议。

2.企业项目库

通过建立企业项目库寻找适合业务开展且有足够能力的大学生进行业务外包,实现企业业务推广和锻炼大学生实践能力是企业项目库建立的根本目的。将企业的项目推广进行业务外包,即通过平台将实践机会提供给在校大学生,由大学生承接并开展企业业务。

三、大学生创业平台运营模式

(一)大学生创业平台于在校大学生的意义

大学生创业平台以创业为根本目的,全面推动大学生“以创业带动就业”行动,通过对创业精神的弘扬,推动大学生对创业实践的`积极性,进一步完善创业体系使就业观念转变,就业能力提高,从而完成“以创业带动就业”这一目标。将大学生创业就业这一目标充分贯穿于以大学生创业平台为中心的各项活动中,建立起与政府就业体系相结合、服务大学生、满足大学生需求、具有中国特色的大学生就业创业服务平台。

(二)由在校大学生承接企业项目并获取创业基金

1.在校大学生

大学生创业平台在校园内招收会员,广泛吸收人才。贫困大学生是项目创业资源获取方面优先考虑并优先享受创业平台福利的对象。企业将创业项目提供给大学生创业平台,并给予大学生免费获得创业理论学习和实践的机会。最终由大学生创业平台寻找大学生承接企业项目,并对企业进行业务实施与推广。创业项目完成后,在校大学生(优先贫困大学生)将获得创业项目基金和资源的支持。

2.企业

企业通过大学生创业平台招纳有能力的在校大学生外包企业业务,由在校大学生承接创业项目并进行业务推广等工作,经企业审核成功后投资使用。与此同时,前期企业为创业项目提供创业启动基金,为大学生在创业以及项目推广中提供优惠支持。企业获得业务和投资项目收益后,将为项目小组提供业务和技术指导的支持。

(三)创业运营中大学生的利益

创业项目的收益会按照一定的比例提取给大学生,作为其工资和业务提成。对于有良好管理能力的大学生可以接手创业平台与企业管理以及承接项目获取项目收益等工作。大学生也可以借助专家顾问团队的社会资源争取项目投资,由顾问团队监督指导项目运营,协助处理经营中的问题,以便帮助大学生更好的承接企业项目。

四、大学生创业平台运营目标

(一)学生

借助与大学生创业平台合作的机会,为创业项目寻找合适的投资方,从而实现大学生自主创业的最终目标;通过参与引进校内的企业项目,进行创业与实践的锻炼,实现理论和实践的完美结合,既可以锻炼大学生的工作能力,又可以缩短学校生活与社会生活的适应时间。最终实现通过创业达成就业,或者通过实践提高自己的综合能力,为将来就业奠定良好的基础。

(二)企业

企业通过与大学生创业平台的合作,既可以寻找到更优秀的投资项目,又可以将企业现有的项目引向新的市场。通过合作,企业可以培养一部分对口人才,甚至可以将优秀的学生毕业后直接招募到自己的单位,由此也解决了很多企业招聘质量不高和支付巨额培训费用的问题。同时,经过企业的培训与指导,学生能够学习到经营的经验,进而弥补在校期间重理论轻实践的不足,实现企业与大学生的双赢。

(三)社会

在合作创业的过程中,学生得到了极大的锻炼,积累了丰富的经验,已经不再是一个缺乏工作经历的普通大学生,而是成为专业领域内的成手或半成手,在竞聘的过程中将更有优势,就业率也会大大提高。企业在合作过程中会招聘一些优秀人才,缩短企业培训过程,既能解决企业招聘难的社会现状,也能缓解应届大学生就业难的社会压力,同时也会降低学生家庭的负担,避免大学生产生心理压力,解决社会上失业大学生过多的问题。

(四)高校

培养出适合企业、社会需要的大学生是高校的根本职能。在当今的教育体制下,虽然国家相关部门大力推行教育改革,但实际效果还有一定的欠缺。一些高校依托自己的优势开展一些活动,来探索解决大学生不能满足社会、企业需要的问题。如清华大学在这方面就已经做出了尝试,并且取得了较为丰硕的成果。大学生创业平台的建立会有效培养学生创业意识,提高大学生创业知识水平,并且使学生的实践能力得到进一步提高,真正完成培养目标,从而更好地推动学生就业。结语在大学期间进行创业教育并结合实践,会大大提高学生的创业素质和才能,各高校在重视素质教育的基础上,应加强对学生的创业教育和创业能力培训,从根本上推动素质教育的全面展开。建议学校引进较为完善的创业模式,与企业形成良好的合作关系,方便有创业想法的学生更好的完成创业。总而言之,搭建适合于大学生的创业平台,是扶持大学创业的重中之重,更能发挥以创业带动就业的积极作用。我们有理由相信,在社会创业的舞台上,当代大学生会描绘出崭新的篇章。

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虽然生活经常设置难关给我们,但是让人生不都是这样嘛?一级级的打怪升级,你现在所面临的就是你要打的怪兽,等你打赢,你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多江苏创业培训项目备案的信息,欢迎点击若米知识其他内容。

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作者: 若米知识

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