今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊袜创业项目,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
康源袜业在招加盟是真的吗？怎么样？有没有人做过？需要投资多少？
答我是在做。但被他们签的合同骗了。我签约6台机，一年的租金是59620元，可到现在，各种费用加起来，已经有66600元左在。原指望拿下这个项目，再也不担心没事做了。用他们的广告语说，是个致富好项目。害得我左借右借不够，还贷了三万多，用光了我的积蓄。却还换来一个空篮打水一场空。白忙活了！我的血汗钱换来的是几十双袜子囤货。夏天没人买棉袜。说好回收，一句袜头不圆，拒收。可签约之前我问那个业务经理时，她说，没关系，百分百回收，有点不圆，袜子高弹性是没有问题的，穿上后没有关系。请放一百个心，合同上也没有这条说袜头不圆而拒绝回收呀。我仔细看了验收标准上确实没有这条。我这才放心签了合同。可她们是说一套，做一套。希望看到我的评论后，千万不要再进来，我现在已是身负巨债，身无分文的人了。我比街上的叫化子还狼狈，至少他们没有债务。他们真的可谓是披着人皮的狼罢了。合同上说，机器安装，技术包教会，原材料厂部提供，验收标准只要求无断线，无穿脱，无飞纱，无污染。安装电机只需1千瓦的，机器每台一小时做27.5双。全他妈骗人！师傅安装机器上的部件，电机，连扦头都要自己买。来返路费，机器的物流费，吃，住。电机师傅还要求买3.3千瓦的。机器每小时做15双左右。原材料自已交钱再\发。最关键的就是他们拒绝回收袜子，说什么袜头缝不圆，不美观，打回。全是说一套，做一套。希望看到我的评论后，不要再相信他们的鬼话，合同书在他们眼里，是废纸一张。工商局怎么会许可这样的骗人公司存在，如果不揭露他们，会有更多的受害者被骗。希望通过本平台，能让有关执法部对他们加以制裁，更希望他们受到严厉的惩罚，以致让他们知道，欺骗，捉弄人会有什么样的好下场，给他们点教训，看他们还敢胡弄是非吗
河南洛阳盈信袜子赚钱吗
答赚钱。
1、盈信袜业是真正的加工回收项目，不要押金，只要成为加工人员，就能一直在家免费领取加工材料，是加工活加盟项目。
2、盈信袜业是一家有着十多年经验的老企业，制作简单，加工时间自由，非常适合有闲散时间的人利用零碎的时间工作。
3、袜子作为易耗损品，市场对其的需求量一直都较大，前景较为广阔。
4、盈信袜业公司合作生产袜子，只要在家织袜子，袜子织得越多，赚得也越多，公司负责袜子销售工作，完全不用担心销路问题。
萱姐袜业怎么加盟
答明白加盟条件和要求、提交加盟申请、进行面试和洽谈。
1、明白加盟条件和要求：要详细明白萱姐袜业的加盟条件和要求。这包括加盟费用、店面面积要求、选址要求、经营管理要求等。可以通过萱姐袜业的官方网站、加盟手册或直接联系加盟部门获取相关信息。确保符合加盟条件，愿意履行相应的责任和义务。
2、提交加盟申请：一旦确定满足加盟条件，就可以准备提交加盟申请。加盟申请要包括个人资料、商业计划书、财务状况等相关信息。在填写申请表格时，要真实、准确地提供所需的信息，附上必要的支持文件。可以与萱姐袜业的加盟部门联系，明白他申请流程和所需材料。
3、进行面试和洽谈：一旦加盟申请被接受，会进行面试和洽谈环节。这是为更全面地明白你的经营能力、合作意愿和商业计划。在面试和洽谈中，要展示自己的专业知识、经验和热情，与萱姐袜业的代表进行深入交流，共同商讨合作细节和条款。在此过程中，也可以提出自己的问题和疑虑，确保双方的合作意愿和期望相互匹配。
萱姐袜业怎么加盟
答1、了解品牌：前往萱姐袜业的官方网站或者实体店，详细了解该品牌的产品、定位、经营模式、加盟政策等信息。
2、咨询加盟条件：与萱姐袜业的加盟部门或者负责人联系，咨询加盟条件、加盟费用、合作要求等细节问题，可以通过电话、邮件、在线客服等方式进行咨询。
3、提交申请表：对加盟条件满意，可以向萱姐袜业提交加盟申请表，申请表中会包括个人基本信息、经营意向、投资能力等内容。
4、面谈及考察：通过申请初审后，萱姐袜业的加盟人员会与你进行面谈，进一步了解经营经验、市场分析等情况，同时，会进行现场考察，检查店面位置、装修情况等。
5、签订合作协议：通过面谈和考察，双方达成合作意向，可以签订加盟合作协议，协议中会明确双方的权益、义务、分红方式、售后服务等条款。
6、店面选址和装修：根据萱姐袜业的要求，选择合适的店面位置并进行装修，萱姐袜业会提供相关的店面设计和装修指导。
7、开业准备：在店面装修完成后，根据萱姐袜业提供的开业准备指南，准备开业所需的货品、设备、人员等。
8、开业运营：一切准备就绪后，按照萱姐袜业的运营模式和推广策略进行开业运营，可以参与萱姐袜业的培训和活动，提高经营能力和品牌知名度。
品牌内衣加盟店要怎么经营?
答加盟品牌内衣最大的好处是能直接借用总部的金字招牌，并借助总部的经验，从而能降低投资和经营的风险。但是，对于加盟者来说，复制完总部经营场所的环境、气氛和产品后，并不代表就可以高枕无忧。在经营过程中，加盟者一定会涉及到财务管理、人事管理、开拓市场、同行竞争等诸多因素，而且各个加盟店会因为地方习俗、所处市场、竞争环境等的不同，与总部存在很大差异。而要想稳定地获利，加盟者必须把总部的经营理念、运作方式等等吸纳为自身可用的方法，培养自己的经营管理能力。换句话说，选择加盟，不仅需要加盟者投入一定的资金，还需要投入大量的时间和精力。毕竟商场如战场，任何一个闪失都可能导致你的投入付之东流。 一、加盟要合理筹措资金、投入资金由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、保证金等到处张罗甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，完全无心投入事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地也会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往就因此而垮掉。因此，加盟者要量力而行，选择适合自己门槛的加盟费用，否则，债台高筑，整日忧心忡忡，对店面的经营造成很大的影响。同时，加盟者要对整个资金的投入确定一个合理的分配比例，做好整体的规划。 二、控制好经营成本，规划好进货策略 经营过程的成本控制十分重要，少一分开支就等于多出一分利润，把成本压缩在较低的范围内是绝对必要的。但是，过分的节省也是不正确的。比如以蒂诗妮袜业内衣店为例，灯光效果对于饰品店的销售来说，是吸引顾客的必不可少的条件，如果为了省电而将射灯关闭，则肯定会得不偿失。同时，规划好进货策略，调节好周转，也是控制成本的有效方法。许多新老板经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓，用新货补充原有空缺。毕竟，商品只有卖出去的才是钱。 三、学会管理员工 虽然加盟后，蒂诗妮袜业内衣加盟总部会在员工管理上提供一系列的培训，会给加盟商提供相应的支持，但是，远水救不了近火，加盟者需要从源头上找问题，真正融会贯通，学会如何管理员工。我们从多个创业者的实例中发现，许多新老板正是因为没有正确认识这个问题，从惯常思维出发，依照自己的性情来做事，于是出现内部员工拆台的事情也就不足为奇。因此，加盟者必须认识到管理员工是自己的事，而且是必须要做好的事。 首先，加盟商要充分了解自己的员工。作为管理者，要能充分认识员工不是一件很容易的事，但是管理者如果能充分了解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。尺有所短，寸有所长，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系，有的却喜欢埋头在统计资料里默默工作。俗话说士为知己者死，一个能够充分了解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是一流的管理者。 其次，加盟商要多与员工交流，聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法，虽然其中有正确的，也有不正确的。但是，如果得不到发泄或引导，就可能引发大的问题，所以，管理者需要经常与员工进行交流，征询员工的意见，倾听员工提出的疑问。解开了员工的心结，团队才会更加团结，工作积极性才会更高。 同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时的表扬。现实世界充满了不确定性，在这样的一种环境中，做事自然不可能事事成功。作为一个管理者，若要求下属不犯任何错误就会抑制创新精神，使之工作起来畏首畏脚。当然，对作出贡献的员工，要及时地给予奖励和表扬，以鼓舞士气。 四、学会管理客户 一粒麦子有三种命运：一是磨成面，被人们消费掉，实现其自身价值；二是作为种子，播种后结出新的麦粒，创造出新的价值；三是由于保管不善，发霉变质，丧失其价值。换句话说，麦子管理好了，就会为人类创造出价值；管理不就会失去其价值甚至会带来负价值。客户也是这样，加盟店管理得好，客户就成为其忠实的消费者；管理不好，则会大量流失，并且影响其他的客户。 加盟商要学会管理客户档案，留住老客户，挖掘新客户。客户档案包括顾客的基础资料、交易状况等，是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户档案，会发现他们各自的喜好、眼光、购买力，从而可以更有针对性地为他们推荐商品、提供服务。开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍，所以留住老客户是连锁店生存的基础。为客户做好售后服务，加强与客户的沟通，是行之有效的方法。同时，加盟店还可以通过会员优惠活动等及时回报老会员，以提高客户的满意度和忠诚度。为了开拓市场、挖掘新客户，加盟者要采取多种经营方法进行营销。比如，联合经营法，可以和附近的咖啡馆、电影院、网吧等具有共同客户群的商业机构形成联营。 五、与加盟总部协调共进 加盟店与加盟总部有着很微妙的关系，既唇齿相依，又各有其利益轴心。因此，加盟店与总部难免会发生一些冲突。加盟店往往埋怨总部存在官僚主义，只懂得瞎指挥，对实际情况缺乏了解；而总部也会认为加盟店以自我为中心，一意孤行，对总部的工作不支持、不配合。出现这种情况，往往是因为加盟店对公司的政策或多或少地抱有怀疑或抵触情绪，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在选择加盟总部时，一定要选择一个能为加盟商提供切实支持和指导的加盟品牌，选择那些能很好与加盟商合作共赢的品牌。以蒂诗妮袜业内衣连锁为例，其在登陆中国市场后，凭国际化背景、先进的管理模式，富于创新的管理团队和对前沿流行趋势的精准把握，为中国地区的加盟创业者构建出一个坚实的事业发展平台，很快赢得了一个良好的口碑。在通过一段时间与加盟总部的接触增进对彼此的信任并加盟成功以后，加盟商就应该抱着共创双赢的心态，积极配合总部的工作。所谓过犹不及，怀疑、抵触与完全的依赖都不是加盟者的经营之道。根据对蒂诗妮袜业内衣连锁的研究，我们提醒创业者各地区都有很强的地域性，各个城市和地区的消费水平、消费观念相差巨大，加盟总部在别处的成功经营策略也许并不适合本地的加盟店。所以，加盟者应该在听取总部意见的基础上，积极与总部进行沟通，及时传递当地的信息，借助总部已有的经验和指导，共同探讨出适合当地情况的经营策略。 六、积极积累行业经验 行业经验对于加盟者来说，是韩信点兵，多多益善的。所谓隔行如隔山，同行不同利，就是由于熟悉与否造成的。行业经验很难从一本或几本书中得来，许多东西只能亲身体验才能获得。因此加盟商要处处留心，多多积累。比如，作为蒂诗妮袜业内衣品牌的加盟商，创业者应该多看流行杂志，多参加时尚活动，以培养自己独特的时尚理念和敏锐的时尚感觉。当走进蒂诗妮袜业内衣店里的每一位顾客，你都能以独特的眼光，提供适合她的搭配，还愁你店铺的营业额不突飞猛进吗？
明白袜业加盟费多少钱的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击若米知识的其他栏目。
