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万讯自控拟披漏是什么意思
最佳答案【2014-06-13】刊登股票临时停牌的公告,上午开市起临时停牌(详情请见公告全文)
万讯自控股票临时停牌的公告
深圳万讯自控股份有限公司拟披露重大事项，根据本所《创业板股票上市规则》的有关规定，经公司申请，公司股票（证券简称：万讯自控，证券代码：300112）于2014年6月13日开市时起停牌，待公司通过指定媒体披露相关公告后复牌，敬请投资者密切关注。
就是有消息要公布出来所以停牌了。
以下是公布的重大消息
【2014-06-17】刊登公司限制性股票激励计划（草案）及其摘要及复牌公告,今日复牌(详情请见公告全文)
万讯自控股票复牌公告
万讯自控因筹划限制性股票激励计划事项，经公司申请，公司股票（证券简称：万讯自控，证券代码：300112）于2014年6月13日开市起停牌。
2014年6月13日公司召开第二届董事会第十八次会议审议通过了《深圳万讯自控股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案，并在中国证监会指定的创业板信息披露网站发布了相关公告。经公司申请，公司股票将于2014年6月17日开市起复牌。
第二届董监事会决议公告
1、审议通过《深圳万讯自控股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及其摘要
①本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为万讯自控向激励对象定向发行新股。
②本激励计划所涉及的标的股票为749.5 万股万讯自控股票，占本激励计划签署时公司股本总额24,175.1250 万股的3.10%。其中首次授予679.5 万股，占本激励计划签署时公司股本总额24,175.1250 万股的2.81% ，占本计划拟授出限制性股票总数的90.66%；预留70 万股，占本激励计划签署时公司股本总额24,175.1250 万股的0.29%，占本激励计划拟授出限制性股票总数的9.34%。
预留部分将在本计划首次授予日后一年内授出。
③本计划有效期为自本次限制性股票授予之日起计算，最长不超过48 个月。
（1）激励对象自相应获授限制性股票之日起12 个月内为锁定期。在锁定期内，激励对象根据本计划获授的限制性股票予以锁定，不得转让；
（2）本计划本次授出的限制性股票自本期激励计划本次授予日起满12 个月后，激励对象应在未来36 个月内分三次解锁。在解锁期内，若达到本计划规定的解锁条件，激励对象可分三次申请解锁：第一次解锁期为锁定期满后第一年，激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的10%；第二次解锁期为锁定期满后的第二年，激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的20%；第三次解锁期为锁定期满后的第三年，激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的70%。
预留部分的限制性股票自相应的授予日起满12 个月后，激励对象应在未来24 个月内分两次解锁。第一次解锁期为锁定期满后第一年，激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的30%；第二次解锁期为锁定期满后的第二年，激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的70%。
④本计划的激励对象为公司中高层管理人员以及公司认定的核心技术（业务）人员，激励对象中不包括独立董事及现任监事。
⑤万讯自控授予激励对象限制性股票的价格为4.16 元/股。授予价格依据本计划公告前20 个交易日万讯自控股票均价（前20 个交易日股票交易总额/前20 个交易日股票交易总量）8.33 元的50%确定，为每股4.16 元。
⑥对于按照本股权激励计划授予的限制性股票，激励对象每一次申请标的股票解锁的公司业绩条件为：（1）以2013 年净利润为固定基数，2014 年、2015年、2016 年公司净利润增长率分别不低于10%、25%、45%；（2）以2013 年营业收入为固定基数，2014 年、2015 年、2016 年公司营业收入增长率分别不低于15%、30%、50%；（3）锁定期内净利润不低于最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
对于按照本股权激励计划授予的预留限制性股票，激励对象每一次申请标的股票解锁的公司业绩条件为：（1）以2013 年净利润为固定基数，2015 年、2016年公司净利润增长率分别不低于25%、45%；（2）以2013 年营业收入为固定基数，2015 年、2016 年公司营业收入增长率分别不低于30%、50%；（3）锁定期内净利润不低于最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
⑦在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，若万讯自控发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息、向老股东定向增发新股等事宜，限制性股票授予价格及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
⑧本激励计划必须在中国证券监督管理委员会审核无异议、股东大会批准后方可实施。公司将在股东大会审议通过股权激励计划之日起30 日内，按照相关规定召开董事会对激励对象进行授权，并完成登记、公告等相关程序。
2、审议通过《深圳万讯自控股份有限公司限制性股票激励计划考核管理办法》
3、审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》
4、审议通过《关于将公司实际控制人近亲属傅东奇先生、李光伟先生作为限制性股票激励计划激励对象的议案》
傅东奇先生现任公司全资子公司采购部经理，主管江阴万讯的采购和供应商管理工作。李光伟先生现任公司行业经理，负责公司楼宇执行器产品的研发和销售工作。傅东奇先生和李光伟先生作为公司本次限制性股票激励计划的激励对象具备合理性，与其所任职务、岗位重要性相匹配。
5、审议通过《关于终止超募资金投资项目并对外转让的议案》
2011年4月25日，公司第一届董事会第十一次会议审议通过了《关于使用部分超募资金投资设立合资公司的议案》，同意使用超募资金1,002万元用于和马斌先生共同投资设立深圳江元科技股份有限公司（以下简称“江元科技”）。江元科技于2011年6月8日成立，注册资金为人民币2,000万元。截至本公告日，江元科技股东实际出资1,299.4万元，其中，公司出资651万元，占50.1%股权。截至2014年3月31日，江元科技净资产为1,602.52万元，2013年度净利润为70.21万元，2014年第一季度净利润为-4.47万元。现因外部环境变化和战略发展需要，公司以人民币802.86万元将所持江元科技50.1%的股权转让给马斌先生和岳亚丽女士。股权转让完成后，公司不再持有江元科技股权。
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