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外踝骨折买轮椅报销么
答如果是受工伤的会报销，如果是因为自己的原因而受伤的话是没办法报销的。
轮椅属于辅助器具，是否可以报销，由劳动能力鉴定委员会确定。轮椅在工伤保险中是属于辅助器具，如果要走工伤保险的报销流程，要先鉴定辅助器具配置，鉴定为需要再申请购买，之后才是报销。
如果不走工伤鉴定，那这轮椅属于自费项目，只能与单位协商报销事宜。
需要带好病历卡(医学证明)，工伤证明书，辅助器具发票，找到单位(公司)相关工伤受伤的主管领导签字，然后去单位的财务科报销即可。
老妈被出租车撞脚踝骨折，交警队认定对方全责，一个月出院，现在回家休养，预计想买个轮椅，这个费用谁出?
答受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
我骨折在郑州花费四万元回濮阳老家用农合能报销多少钱?
答花四万块钱新农合可以报销两万。
新农合报销主要分为三个部分，即门诊补偿、大病补偿和住院补偿。根据不同的就诊，报销的比例也不一样，下面是可以参考的比例。
一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的，报销30%;2、300元(不含)2000元以下的，报销70%;3、2000元(不含)的，报销50%。
二、县级定点医疗机构医疗费报销比例。1、500元以下的，报销25%;2、500元(不含)10000元以下的，报销65%;3、10000元(不含)的，报销50%。
三、二级医院医疗费报销比例
1、500元以下的，报销25%;2、500元(不含)10000元以下的，报销55%;3、10000元(不含)的，报销50%。
四、三级医院医疗费报销比例1、1000元以下的，报销20%;2、1000元(不含)10000元以下的，报销45%;3、10000元(不含)的，报销40%。
农村合作医疗报销比例怎么算1、乡镇级(一级医院)住院报销的比例是85%，起付线是200元;2、县级(二级医院)住院报销的比例是70%，起付线是500元;3、市级(三级医院)住院报销的比例是55%，起付线是700元;4、省级(三级医院)住院报销的比例是50%，起付线是1000。
郑州工伤职工工资待遇如何？
答郑州 工伤 职工 工资 待遇如何？ 1、 医疗费 ( 工伤保险 基金支付) 2、住院期间伙食补助费(工伤保险基金支付) 3、交通、住宿费(条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，工伤保险基金支付) 4、康复性治疗费(基金支付) 5、假肢、矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用(经 劳动能力鉴定 委员会、国家规定标准、基金支付) 6、工资、福利(停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付) 7、住院期间 护理费 (单位支付) 工伤保险条例 第二十九条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 工伤保险条例 第六十一条规定： 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在 工伤认定 之前的 医疗费用 ,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。 郑州的员工如果受伤，不管是否认定为工伤，都不需要自己先垫付医疗费用。而且，在受伤期间，其工资福利依旧存在，不过一般停工留薪的时间不会超过12个月。在工作中，还是要注意个人的安全问题。
工伤轻微骨折怎么赔偿 ？
答工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表
一、一般伤情
1、医疗费：【30条3款】 【工伤保险基金支付】
2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】
3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】
4、 食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】
5、 康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】
6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】
7、 工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】 8、 护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
从上文内容中，大家可以学到很多关于郑州骨折轮椅费用的信息。了解完这些知识和信息，若米知识希望你能更进一步了解它。
