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没在法院实习过考法官助理可以嘛
最佳答案不可以考。
助理审判员是法官的一种，最低级的法官，法官级别是三到五级
法官助理不是法定称谓，按字面理解就是法官办案的辅助人员，应该是书记员之类的。
各省各部门政策不同，报考条件，可能也略有不同。
报考人员应具备的资格条件：
1。具有良好的政治和业务素质，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2。大学本科，30周岁以下(硕士研究生为35周岁以下)，年度考核均为称职等次，符合遴选职位要求的身体条件。
3。具有2年基层工作经历和2年公务员(含参照公务员法管理机关单位工作人员)工作经历。四级联考招录的有服务年限的公务员和选调生服务满2年(含试用期)的，可报考符合遴选条件的职位。全国基层政法干警招录培养体制改革试点招录培养的干警未满服务年限的不得报考。
请教什么是法官助理？
最佳答案法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。
法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；
(二)庭前组织交换证据；
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜；
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料；
(六)依法调查、收集、核对有关证据；
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜；
(八)协助法官采取诉讼保全措施；
(九)准备与案件审理相关的参考性资料；
(十)办理案件管理的有关事务；
(十一)根据法官的授意草拟法律文书；
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。
扩展资料
对于聘任制法官助理，有两种方式：
一是长期的聘任制法官助理，一是短期的实习制法官助理。
不管哪种方式，只要中级法院贯彻严格要求、严格把关、严格考核、从优待人原则，聘任制法官助理或实习制（短期制）法官助理一定能够得到解决。
理由在于：
一是中级法院具有用人优势。很多初级法律工作者愿意到中级法院进行历练，尤其是实习律师及法科刚毕业的大学生都需要在中级法院研修或工作的经历，以积累工作经验。
二是中级法院具有地理位置优势，利于从人才市场招聘到合适的法官助理。
三是中级法院所在地往往有较好的法学院校，利于提供优质聘任制法官助理。我国高等院校一般都在中等城市（一般在地级市），法学院校的蓬勃发展为聘任制法官助理及实习法官助理提供了巨大的人才市场和生源。
中级法院法官助理配置除了吸收愿意到下级法院遴选法官的政法编人员外，主力应当向聘任制法官助理转移。这样做有如下好处：
一是利于明确法官逐级遴选通道，形成司法资源向基层倾斜的格局。
基层法院案件占据全国法院80%左右，虽然配置了不少员额法官，但审判压力依然巨大，执行负担比较沉重，但从实际工作对比来看，中级法院的政法编法官助理工作量并不饱和，所以政法编法官助理向基层倾斜才利于人案配比。
二是利于将矛盾化解在基层，将纠纷解决在基层目标的实现。目前我国防控各类社会风险的任务很重，矛盾主要集中在基层，将政法编法官助理向基层倾斜，不仅利于其成长锻炼，更利于矛盾化解和纠纷解决。
三是利于人员精简和扁平化管理。基层法院内设机构改革已经推进，上级法院内设机构改革也势在必行，而只招聘聘任制法官助理将为中级法院内设机构改革提供良好契机。
因为只有减少不必要的在编人员，才利于内设机构改革和人员调整，否则不仅增加财政负担，还带来管理成本高及人浮于事的问题。
参考资料来源：百度百科--法官助理
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