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程序员做外包有前途吗？
答对于很多程序员来说，通过了外包公司的面试，可谓是几家欢喜几家愁，那么外包公司究竟如何呢有哪些优点和缺点？值得去吗？下面和小编一起来详细了解吧！
一、外包岗位的优点
1）薪水：外包公司可以提供相对高的薪资，比如国内一些大型外包公司的薪资水平是普通公司的两倍甚至更多。
2）更多的工作机会：外包公司通常有更多的客户和项目，这意味着程序员可以接触到各种各样的技术领域和项目类型，从而获得更多的经验。
3）快速学习和成长：外包公司通常有更严格和更高效的项目管理和开发流程，这使得程序员能够快速学习和成长。
4）团队合作：外包公司通常有更大的团队，程序员可以与其他优秀的程序员一起工作，从而获得更好的团队合作经验。
5）灵活的工作安排：外包公司通常有更灵活的工作安排，可以适应程序员的个人需求和时间安排。
6）可以远程工作：外包公司通常可以支持远程工作，程序员可以在家或任何地方工作，从而节省通勤时间和成本。
二、外包岗位的缺点
1）归属感
外派到客户公司后，在一个项目中的同事可能都是其他公司的员工。当需要了解需求的时候，很可能会遇到困难，没有人愿意给你解答问题或者对你带搭不理。因为大家都不熟你解决问题就可能影响自己的进度。
同时，这样的工作模式也代表着，你与本公司的其他同事很少有接触的机会，除了一年一两次的聚餐。
听说在华为外包工作的朋友，他们跟华为正式员工的工牌都是不一样的。这种被“区别对待”的方式，也许是需要你慎重考虑是否要进入外包公司的一个方面。
2）人际关系
工作中的人际关系，是我们发展人脉的很重要的一环。相比于普通公司，外包公司工作的人，在发展人脉上要困难一些。一般来说，很少有行业内的大拿会去外包，所以，重视人际关系的朋友也需要慎重考虑这一点。
外包公司其实也有很多优点，比如：公司的成本比较低、技术能力不需要自己考虑、薪酬也相对比较高，但是并不是所有的外包公司都值得去，大家在选择之前还是要多了解一些实际情况，不要被表面所迷惑。
所以在没有更好的选择之前，进入外包公司工作并不可耻。在追求理想的道路上，进入一家驿站歇歇脚，填饱肚子，无可厚非。一步一个脚印地去往上爬，让自己成为小圈子里最优秀的那一个。
java 程序员 进 外派公司好吗,要注意什么，现在非外派的非外包公司给6000，外派的给9000去哪个公司？
答价格上来说，还行吧。
不过你得调查一下，外派到的乙方公司是怎样的工作，像华为那种各种加班的没准就不好受了。
本人在外包公司干了两年，现下有些体会：
派出去之后组内的环境还是和谐的，有的组的员工全都是原来公司一起派过来的，有些组可能会多多少少存在乙方本公司的员工，但是总体上来说，相处都是跟原公司的，所以在这点上，没有什么差别。
外派这个体制上个人总感觉有点不爽，好比父母生了我，却丢给姑姑养，虽然姑姑对我不坏，但是总是又不舒服。说起来，最不舒服的就是跟上级之间的联系。你在乙公司苦逼的编程，加班，但是对于自己公司领导来说，当时派出去就是说好价的，不管你干啥，只要在干，价钱都不会变，换句难听的话说，你在乙公司干死干活跟本公司没多大关系，只要不要被遣送回来。也就是说，对自己的提升没有像飞外派公司那样一分耕耘一分收获。说起来倒是多多少少有些不公平。
不过外派也有好处，我有几个朋友就是原先在外包公司外派去IBM，华为这种，后来干的久了就直接转到了乙方公司。要知道，事实上IBM这样的公司，从外派方转入，也是一大途径。
总结一下吧。
先了解自己公司跟乙方公司工作的差异，然后再衡量价钱。
干8小时拿6000 总好过干12小时拿9000吧。
如果在外派了，那务必要好好看，干给乙方公司领导看，成为主力核心了，转或者不转到乙方公司，都是于你有好处。
同时，时常与原公司保持好联系，不要真成了不管你死活的了
小弟是学java的，可能要去外包公司入职，只想了解一下对个人发展有好的空间吗（技术方面的)
答文思创新一般般的，一般人力外包不推荐长期做，因为首先感受不到公司文化，而来不稳定，万一项目做完了以后就很难说，三来对个人没什么发展，公司不会花力气培养你，身心都受到摧残，当然如果是应届毕业生的话，刚出来可以去试试，毕竟可以学到很多技术，尤其是外包到大公司，更能学习很多东西,你说到技术方面的发展，就你个人来收，可能需要你自己主动学习，因此外不外包的影响不大，只要你自己方向明确就好。
我原先也做过人力外包，因此我感受是很深刻的，如果工作2,3年的，还是不要去人力外包了，做做项目外包倒是没什么大问题，不然就是耗青春，公司当你当电脑使用，用完了就扔的那种。
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